JCHO東京蒲田医療センターの募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

東京蒲田医療センターは新卒看護師を募集しております。全国規模のJCHOグループなら、教育・研修、福利厚生が充実しているので看護師を継続しやすい環境なんです♪【Webパンフレット】では、当院の若手看護師が各病棟の魅力をご紹介する、メッセージ動画がご覧いただけます！

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師（20名程度）
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考、面接、小論文
提出書類	全員…………履歴書（写真貼付）新卒の方……卒業見込証明書・成績証明書有資格の方…免許証の写し

給与手当

給与

＜上記諸手当の内訳＞

※「夜間看護等手当・夜勤手当」月4回の場合、シフトにより変動

諸手当

地域手当、扶養手当（配偶者13,000円・配偶者以外6,500円/人）、住居手当（最高28,000円）、通勤手当（最高55,000円）、超過勤務手当、夜間看護等手当、夜勤手当等

昇給・賞与

定期昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:15 夜勤 15:45～8:45 ※その他早出遅出あり早出　7:00～15:45／8:00～16:45 遅出　11:00～19:45／13:00～21:45
休暇制度	休日：土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇：年次休暇（年20日※採用月により初年度変更あり）特別休暇（結婚等）、夏期休暇（3日）育児休業、介護休業、自己啓発休業

看護師寮	冷暖房完備（ワンルームマンション）病院まで徒歩20分家賃15,000円/月（光熱水費実費）（上記家賃に加え、共益費として5,000円を徴収します） ※入寮は空室状況によります寮の詳細はこちら
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与	白衣貸与
奨学金制度	月額50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	制度あり
研修・教育制度	中央研修（本部研修）等　各種研修院内研修……クリニカルラダーレベルに応じて適宜実施、新人看護職員研修制度あり特定行為研修（院内、院外）eラーニング研修・教育の詳細はこちら
その他	定期健康診断(年2回)、職員互助会、メンタルヘルスサポート

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度