看護師

207人

病床数

250床

看護体制

一般病棟：7対1

JCHO横浜中央病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

JCHO横浜中央病院では、新卒看護師を募集しております。全国ネットのJCHO（ジェイコー）グループでは、充実した教育体制や福利厚生をご用意しております。仕事も休日も充実させたい方、是非ご応募ください♪

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師（約20名）
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	小論文・面接
提出書類	【新卒者】 ①履歴書(写真添付)、②卒業見込証明書、③成績証明書【有資格者】 ①履歴書(写真添付)、②免許証写し

給与手当

給与

※地域手当、看護処遇手当、夜勤手当（4回分）、超過勤務手当（10時間）含む
※地域手当は独立行政法人地域医療機能推進機構給与規程による

諸手当

地域手当、看護処遇手当、夜勤手当、超過勤務手当、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、手術室勤務手当

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（年間3.95ヶ月を予定）

勤務体制	■二交替制【病棟部門】日勤　08：00～16：45 夜勤　15：45～09：00 【外来部門】日勤　08：30～17：15 夜勤　15：45～09：00(一部3交替制)
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日122日（祝祭日、年末年始含む）※2024年度有給休暇（4月採用者20日付与※平均消化日数11日）、病気休暇、特別休暇（夏季休暇・結婚休暇・子の看護・産前休暇・配偶者の出産休暇・介護休暇・忌引等）、育児休業

社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	JCHOの奨学金制度あり看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続1年以上
研修・教育制度	クリニカルラダー（新人からエキスパートまで段階を踏んで臨床看護実践能力を育成）研修・教育の詳細はこちら
その他	イベント（新人歓迎会、クルージングなど） ※寮は2023年3月をもちまして廃止とさせていただきます

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度