大和徳洲会病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

大和徳洲会病院は、アットホームな雰囲気の中規模病院です。全国に展開する徳洲会グル−プの病院なので、充実した教育体制と福利厚生で新卒看護師の成長をしっかりサポートします！

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　30名
応募資格	2025年3月に看護師・保健師・助産師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類審査・小論文・面接
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書（今年度学校で受診したもの）

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(大卒)	296,170円	209,000円	87,170円
看護師(3年卒)	290,546円	204,000円	86,546円

＜上記諸手当の内訳＞

※夜勤手当は4回分となります
※超過勤務手当は1分単位で別途支給となります

諸手当

住宅・通勤手当、扶養手当、夜勤手当、時間外手当、地域手当（実務経験3年以上）、特殊勤務手当、認定資格手当、年末年始手当

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
休日制度	4週8休制
休暇制度	休日制度：年間110日（シフト制）年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇

看護師寮	分譲賃貸マンション（病院および最寄り駅まで徒歩3分圏内）月額27,500円～設備：エアコン、バス・トイレ別、独立洗面台、ガスコンロ2口付、浴室換気乾燥機、室内洗濯機置場、宅配BOX、モニター付オートロック寮の詳細はこちら
保育施設	24時間対応の保育所（1日：500円）対象：0歳～小学校3年生まで
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金
被服貸与	ユニフォーム貸与
奨学金制度	毎月上限：50,000円対象：看護学校および大学に在学（進学）の学生看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	メンター制度、クリニカルラダー、E-ラーニング、徳洲会グループ研修（本部研修、関東ブロック研修、日本看護協会の研修等）研修・教育の詳細はこちら
その他	職員食堂、医療費還付制度、人間ドック、グループ内異動

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	松蔭大学、横浜創英大学、横浜実践看護専門学校、たまプラーザ看護専門学校、横浜中央看護専門学校等、葵会柏看護専門学校、よこはま看護専門学校、神奈川工科大学