看護師

90人

病床数

200床

看護体制

回復期リハビリテーション病棟：13対1

戸田中央リハビリテーション病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

患者さん・ご家族と時間をかけて関わりたい方、多職種連携の理解を深め実践をしてみたい方は一緒に働いてみませんか？当院では新人だけでなく中途入職者向け、TMGキャリアラダーに合わせた教育体制を取っています。
★WEB版のパンフレットもご参照ください

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　10名
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※大学生、専門学校生（3年過程・2年過程）、短大生（3年過程・2年過程）で看護師免許取得見込みの方 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	個人面接・小論文（800文字程度）・適性検査
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書

給与手当

給与

＜基本給＞

条件	基本給
看護師(4大卒)	213,300円
看護師(短大･看護学校3年卒)	209,500円

※上記の基本給＋付加手当（15,000円）が支給されます
※夜勤手当11,400円/回は上記の基本給に追加されます

諸手当

時間外手当：支給あり
付加手当：15,000円/月
通勤手当：上限150,000円/月
家族手当：配偶者15,000円/月、第1・2子10,000円/月、第3子以降5,000円/月
※扶養家族に入っている場合

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

勤務地	戸田中央リハビリテーション病院
勤務体制	■二交替制日勤 8:45～17:15 夜勤 16:45～9:15 早番 7:15～15:45／7:45～16:15 遅番 11:30～20:00／12:00～20:30
休日制度	完全週休2日制
休暇制度	年間休日数：122日（2025年）有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、特別休暇（結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇など）

看護師寮	あり（単身用アパート）※入居条件有寮の詳細はこちら
保育施設	あり（24時間保育施設、月～土）※利用条件あり
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険
被服貸与	ユニフォーム5着貸与
奨学金制度	ハート奨学金：月額50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上からあり
研修・教育制度	TMGキャリア開発システム ⇒認定看護師・専門看護師を目指す方は、学校に通っている期間に関しても、給与・賞与が全額支給されます。（受講料は自己負担）研修・教育の詳細はこちら
その他	旅行費補助・診療見舞金制度・インフルエンザ予防接種補助・結婚・出産お祝い金制度・人間ドック（脳ドック含む）費用一部負担

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	さいたま赤十字看護専門学校、埼玉県立大学、埼玉県立常盤高等学校、埼玉県立高等看護学院、大宮医師会看護専門学校、専門学校日本医科学大学校、戸田中央看護専門学校、早稲田医療技術専門学校、東京家政大学、浦和学院専門学校、目白大学、蕨戸田市医師会看護専門学校、北里大学

窓口	戸田中央リハビリテーション病院　看護部 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	橋本