募集要項

募集職種	看護師
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接、適性検査（クレペリン、YG）、作文
提出書類	履歴書、職務経歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与手当

給与

※固定給合計
※基本給内訳：第1基本給（看護師193,400円、準看護師172,300円）＋第2基本給（看護師11,600円+准看護師10,400円）

＜上記諸手当の内訳＞

諸手当

資格手当・住宅手当・夜勤手当（1回10,800円）・通勤手当（原則30,000円まで）
その他手当（早番･遅番　日祭日　年末年始出勤）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※令和4年度実績（4.53ヶ月）

勤務体制	日勤　 9:00～17:15（休憩60分）早番　 7:00～15:15（休憩60分）夜勤　16:30～ 9:15（休憩105分）遅番　12:45～21:00（休憩60分）
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日110日、年末年始休暇（冬休み）、夏季休暇あり、有給休暇（初年度10日）、育児休業、介護休業（利用実績あり）、子の看護休暇・介護休暇

看護師寮	院内の看護師寮（かしわ寮）は女性専用、院外の借上げ寮は男女入寮可。※新卒の場合、家具付きも対応可能寮の詳細はこちら
保育施設	院内保育所完備
社会保険	健康保険・厚生年金保険・介護保険（40歳以上）・雇用保険・労災保険
奨学金制度	月額： 50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	入職時オリエンテーション(4月･11月)、新人指導(研修記録等)、院内研修会(毎月)、研修発表会(10月)、院外研修派遣研修・教育の詳細はこちら
その他	財形、新入歓迎会、納涼会、職員旅行、忘年会、自家診療補助、職員食堂あり（朝1食140円、昼夕1食260円で利用可能）、誕生祝い（図書カード1,000円）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度