募集要項

募集職種	看護師
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	論文・面接
提出書類	①履歴書（TMG書式） ②成績証明書 ③卒業見込証明書 ④健康診断書 ※履歴書はTMGホームページよりダウンロード可能です

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(4大卒)	288,550円	213,300円	75,250円
看護師(短大･専門卒)	284,525円	209,500円	75,025円

※諸手当：
当直手当、深夜割増加算×4回分
特定日勤務手当（2日）、住宅手当

＜給与例＞※経験年数目安
【看護師】
経験5年～ 314,900円～
経験10年～329,560円～

諸手当

時間外手当
当直手当・深夜割増加算
特定日勤務手当
住宅手当（月額15,000円）
通勤手当（上限150,000円）
家族手当（月額配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
休日制度	4週8休制
休暇制度	祝祭日・年末年始・父親休暇・有給休暇・特別有休休暇・産前産後休暇・育児休業休暇・子の看護休暇・介護休業休暇・結婚休暇

看護師寮	ワンルーム寮 6章、ユニットバス、キッチン等寮費16,000円（光熱費自己負担）寮の詳細はこちら
保育施設	24時間対応『たんぽぽ保育園』対象：0歳児～小学校就学前まで
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
奨学金制度	戸田中央メディカルケアグループ奨学金奨学金　月額50,000円ハート奨学金　月額30,000～50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	院外研修支援（ＴＭＧ／看護協会／その他）研修・教育の詳細はこちら
その他	マイカー通勤可イベント（ソフトボール大会、職員旅行など）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	城西国際大学、市原看護専門学校、戸田中央看護専門学校、横浜未来看護専門学校、夷隅医師会立夷隅准看護師学校

窓口	茂原中央病院　看護部 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	看護部長　関川