病院情報の集め方｜看護師になろう

看護師になろうでは、資料請求から採用試験のお申し込みまで、Web上で簡単に行うことができます

病院情報ってどうやって集めるの？そんな方はぜひこのページをご覧ください。
看護学生の皆さんが理想の病院と出会い、長期的なキャリアを形成できるように、
〈看護師になろう〉では病院の情報をたくさん掲載しています。
〈看護師になろう〉の情報を見て、「もっとこの病院を知りたい」と思ったら、
〈Webパンフをみる〉〈資料をもらう〉ボタンから資料請求してみましょう。

就職情報ページ

●病床数
200床以上あれば、その地域の中で中核を担う病院の場合が多い
●住所
自分の住んでいる地域の病院や、実習先病院の近く、住んでみたい地域の病院から探してみる人が多いようです。

病院の種類についてはこちら

看護体制、看護方式についてはこちら

募集要項ページ

●給与
基本給+主要手当が、毎月支給される給与です。主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります。
※募集要項に記載されている金額は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。
●諸手当
基本給+主要手当に加えて支給される手当です。代表的な手当である夜勤手当は、主要手当に含まれている場合もあります。その他に通勤手当、住宅手当、資格手当などがあります。
●昇給・賞与
昇給は年に1～2回、賞与は年間2回（夏・冬）が一般的です。賞与は、基本給の〇ヶ月分という計算で支給されます。
●休日制度
休日制度は用語によって、意味や休日日数が異なりますので、正しく理解しておきましょう。

完全週休2日制 → 1週間のうち2日間が休み
4週〇休制　　 → 4週間のうち〇日間が休み

例えば、4週8休制なら4週間で8日間が休み。
1、2週目は1日休みで、3、4週目は3日休みということもあります。
●休暇制度
有給休暇のほか、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護休暇などがあります。

インターン・見学会ページ

インターン・見学会ページには、見学会・説明会、インターンシップ、採用試験の開催日程が掲載されています。病院を選ぶための大きな要素の一つは、その病院やスタッフの雰囲気が自分に合っているかどうかです。2～3病院の見学会などに参加してみると病院の雰囲気が分かってくるので、低学年のうちから、参加してみることをおすすめします。

看護奨学金ページ

意外と知らない！？看護奨学金のアレコレ

新人教育ページ

●プリセプター制度
1人の先輩看護師（プリセプター）が、一定期間、1人の新人看護師（プリセプティ）に対して、マンツーマンで看護技術の指導、メンタル面のサポートを行う制度
●クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、各病院で設定している教育・研修制度で、レベルに合わせてステップアップしながら看護師を育成する制度

そのほかとして、病院独自の教育制度が設けられていることがあります。病院外の講師に学ぶ院外学習や、グループ病院の場合はグループ全体の研修、大学病院だと充実した施設や図書館などを利用して、教育を受けることができます。

看護師の新人教育・研修制度

病院の特色ページ

福利厚生ページ

●長期休暇を取りやすい
●職員同士が交流する行事やクラブ活動がある
●職員食堂がおいしい！
●子育て環境が整っている（保育室、時短、休暇など）

看護師寮ページ

看護師寮が気になる！

採用担当者メッセージページ

先輩インタビューページ

クチコミページ

データでみる看護部ページ

●年齢構成
同期や同世代の仲間が多ければ、職場の人間関係が良好になりやすいです。ベテランの看護師が多ければ、難しい看護技術を学べる機会なども多くなります。
●最終学歴
大学卒や専門学校卒などの看護師数を確認できます。一般的に高学歴の人数が多いほど入職も難しくなりますので、病院を選ぶ上での参考にしましょう。
●平均残業時間や平均有休取得日数
実際にその病院で働き始めた時の忙しさや休みの多さ・取りやすさの目安になります。自分が理想とする働き方の病院を探してみましょう。

※病院によっては記載が無い項目もあります。