募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　8名
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者
選考方法	書類・作文・面接
提出書類	＜新卒者＞・履歴書（写真貼付）・成績証明書（含卒業見込み証明書）＜既卒者＞・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・健康診断書

給与手当

給与

※職務手当、地域手当を含む
※夜勤手当、住宅・家族・通勤手当別途有

諸手当

夜勤手当
職務手当
地域手当
交通費：実費（上限30,000円まで）
住宅手当：15,000円（世帯主のみ）
家族手当

昇給・賞与

支給回数： 3回/年
支給額： 4.2ヶ月 (基本給ベース)
支給月：7月、12月、3月
※夜勤者のみ4.5ヶ月

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00 夜勤時は夕食・朝食支給
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日　112日夏季休暇　5日冬季休暇　3日年次有給休暇・特別有給休暇（慶弔等)

看護師寮	寮あり（1K・2K）「プラムガーデン寮」間取り：2K 立地：病院隣接徒歩1分家賃の負担：月25,000円＋光熱費5,000円寮玄関はオートロック付き IH調理器付きキッチンエアコン2台寮の詳細はこちら
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働保険
被服貸与	ユニフォーム貸与・シューズ支給
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
研修・教育制度	日々の勉強会、院外講師勉強会、ケアワーカー勉強会、ラダー制度、e-ラーニング研修・教育の詳細はこちら
その他	車通勤可

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度