大田池上病院（旧：松井病院）の募集要項（新卒採用）

募集職種	看護師
応募資格	2024年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接・論文（考える）
提出書類	①履歴書（TMG書式） ②成績証明書 ③卒業見込証明書 ④健康診断書 ※履歴書はTMGホームページよりダウンロード可能です

給与

【看護師(大卒)】
合計242,100円～=213,300円(基本給)＋15,000円(住宅手当)+約13,800円/回(夜勤手当)

【看護師(専門卒)】
合計238,300円～=209,500円(基本給)＋15,000円(住宅手当)+約13,800円/回(夜勤手当)

諸手当

時間外手当
通勤手当（上限100,000円）
家族手当（月額配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円）

勤務地	昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）
勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00 遅番：12：30-21：00 ※日勤のみはご相談ください ※短時間常勤制度があります
休日制度	4週8休制
休暇制度	有給休暇・慶弔休暇・当院規定による休暇

看護師寮	看護師寮ワンルームマンション（フローリング、バストイレ別、モニター付インターホン、浴室乾燥機、オートロック、メールボックス）
保育施設	24時間保育『コッコハウス保育室』病院より徒歩2分
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金
奨学金制度	戸田中央メディカルケアグループ奨学金　月額50,000円ハート奨学金　月額30,000～50,000円
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	クリニカルラダー、チューターシップ、eラーニング、再就業者支援体制
その他	職員食堂

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度