募集要項

募集職種	看護師、准看護師
募集人数	看護師　6名准看護師　2名
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	論文・面接・適性検査
提出書類	①履歴書 ②成績証明書 ③卒業見込証明書 ④健康診断書 ※履歴書はTMGホームページよりダウンロード可能です

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(4大卒)	302,300円	213,300円	89,000円
看護師(3年･2年課程卒)	298,000円	209,500円	88,500円

＜上記諸手当の内訳＞

※上記を超えた場合、追加支給します

諸手当

時間外手当・住宅手当（月額15,000円）
通勤手当（上限150,000円）
家族手当（月額配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 9:00～17:30 夜勤 16:45～9:15
休日制度	4週8休制
休暇制度	有給休暇（入職6カ月後10日、最高20日）・慶弔休暇・忌引休暇産前産後休暇・育児休暇・介護休暇　等

看護師寮	６畳フローリング・ワンルーム（冷暖房完備、バス・トイレ別）寮の詳細はこちら
保育施設	『あすなろ保育室』病院敷地内・24h保育・生後57日～
社会保険	健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
被服貸与	貸与
奨学金制度	戸田中央メディカルケアグループ奨学金　月額50,000円ハート奨学金　月額30,000～50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	ナーシングスキル日本版針クニカルラダー・能力開発ラダー制度研修・教育の詳細はこちら
その他	職員食堂(昼食230円)

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

窓口	小平中央リハビリテーション病院　総務課 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください