看護師

183人

病床数

200床

看護体制

一般入院基本料1（7対1）
地域包括ケア病棟入院料2（13対1）

古河赤十字病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

古河赤十字病院では、赤十字の人道と博愛の精神のもと、患者さまへ思いやりのある看護サービスを提供しています。働きやすい職場、専門性の高い魅力ある職場を目指しています！

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　20名
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考、適性検査、作文、面接など
提出書類	・自筆の履歴書（6ヶ月以内撮影の写真貼付）・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書の写し（直近1年以内に学校で実施したもの） ※履歴書は当院HPよりダウンロードください

給与手当

給与

条件	合計	俸給	諸手当
看護師(4年卒)	240,716円	218,600円	22,116円
看護師(3年卒)	234,992円	213,200円	21,792円

＜上記諸手当の内訳＞

※上記金額には夜勤手当、時間外手当は含まれていません

諸手当

超過勤務手当（規定による）、夜勤手当、通勤手当（規定による※2km以上から）、住宅手当、扶養手当、その他

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:15 夜勤 16:00～9:00 遅番 11:00〜19:45
休日制度	4週8休制
休暇制度	年次有給休暇（1年につき24日※4/1～翌年3/31）、夏期休暇5日、特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など）、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度

看護師寮	ワンルーム：月額17,000円（光熱費は個人負担）
社会保険	健康保険、厚生年金、日赤厚生年金基金、労働保険（雇用・労災）
被服貸与	無償貸与、ナースシューズ配布あり
奨学金制度	月額50,000円（人数制限あり※要相談）看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	あり
研修・教育制度	院内教育、各種院内外研修、研究発表会など研修・教育の詳細はこちら
その他	全社的福利厚生制度、日赤グループ保険、財形貯蓄、日赤積立年金、赤十字病院施設体育大会出場（バレーボール、卓球、テニス、フットサル、駅伝倶楽部、バスケットボールなど）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	日本赤十字看護大学、埼玉県立医療大学、目白大学、足利大学、茨城県結城看護専門学校、晃陽看護栄養専門学校、マロニエ医療福祉専門学校、久喜看護専門学校、幸手看護専門学校、国際ティビィシィ小山看護専門学校（他）

窓口	古河赤十字病院　総務課　白鳥（しらとり） ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください