病床数

250床

看護体制

一般病棟入院基本料：10対1
地域包括ケア病棟：13対１
HCU：5対1

茨城県西部メディカルセンターの募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

茨城県西部医療機構の正規職員を募集いたします。ライフワークバランスを整え、安心して働き続けられる一環として、院内保育室（夜間保育を含む）や病児保育室も完備しています。

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　30名
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者
選考方法	応募書類に基づく書類選考、面接試験
提出書類	①採用試験申込書 ②面接カード ③職務経歴書（職務経歴のある者） ④成績証明書（在学中の者） ⑤看護師免許証の写し（看護師免許をお持ちの者） ※①～③は指定の様式（①～③は自筆で作成してください）

給与手当

給与

※基本給には職種手当（1等級）、処遇改善手当、ベースアップ評価手当が含まれています

＜上記諸手当の内訳＞

※他に時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等が支給されます
※中途採用の場合、資格取得後の同等職の経験年数等を考慮し、初任給を決定します
※夜勤手当は、固定給の額により異なります

諸手当

職種手当、夜勤手当、時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等、処遇改善手当、ベースアップ評価手当

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:15 夜勤 16:30～9:30 ※早出や遅出のシフトもあります
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日125日年次休暇（4月採用者20日付与) 特別休暇（結婚、出産付添、出産時療育、忌引き等）リフレッシュ休暇（年5日間)

保育施設	院内保育室「あおぞら」病児保育室「ひまわり」※病気のお子さんを預けられる保育室です
社会保険	茨城県市町村職員共済組合、茨城県市町村職員共済組合は各種給付、自動車購入資金や住宅資金などの貸付制度のほか、共済貯蓄や財形貯蓄等の貯蓄制度も充実しています。また、保養施設や人間ドック、インフルエンザ予防接種の各種助成も行っています。
被服貸与	貸与あり
奨学金制度	あり看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	あり（6ヶ月以上勤務した方が対象となります）
その他	社員食堂、コンビニ、クラブ活動、福利厚生クラブ、支援金制度※既卒300,000円（要件あり）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

窓口	茨城県西部メディカルセンター　事務部人事課 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください