看護師

413人

病床数

350床

看護体制

一般病棟：10対1

野田総合病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

野田総合病院は、千葉県野田市内の基幹病院として、2次救急、小児救急外来を設けており、24時間365日受け入れ体制を整えています。一人ひとりのレベルやキャリア形成に合わせた多彩な教育制度を整えています！見学・インターンシップでお待ちしております♪

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　50名
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接・小論文
提出書類	①履歴書（指定書式/写真貼付） ②卒業見込証明書 ③成績証明書 ④健康診断書（学内実施コピー可）

給与手当

給与

条件	合計	基本給	調整手当
看護師(専門学校卒)	236,622円	209,400円	27,222円
看護師(大卒)	242,159円	214,300円	27,859円

諸手当

夜勤手当：15,000円／回
処遇改善手当：8,000円／月
住宅手当：24,000円／月
交通費：上限50,000円／月
地域手当：10,000円～30,000円／月
家族手当：2,000円～16,000円／月
オンコール手当：2,000円／回
呼出手当：3,000円～4,000円／回
特殊勤務手当：10,000円／月
※手術室・CAG室・透析室・内視鏡室専従配置時
時間外手当、通勤手当

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00 ※日勤　休憩1時間　夜勤　休憩1時間30分 ※配属先により早番・遅番の変則勤務あり早出　　7:30～16:00 遅出A　10:30～19:00 遅出B　13:30～22:00
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日：110日（リフレッシュ休暇4日）年末年始休暇（12月31日～1月3日）、初年度10日（入職3ヶ月3日・6ヶ月後7日付与）、育児休業・介護休業・リフレッシュ休暇

福利厚生

看護師寮	家賃：18,000円／月間取り：1K、場所：野田市駅徒歩15分、病院から徒歩5分寮の詳細はこちら
保育施設	費用：月極20,000円、1日1,000円時間：8:00～18:00 預かり年齢：小学校入学前まで
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・社内共済
被服貸与	制服貸与
奨学金制度	月額：50,000円 ※実費がこれを超えない場合は実費が限度看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	クリニカルラダー制度、各施設研修・ブロック研修（ラダー研修・管理者研修）・本部管理者研修・ベストプラクティス研修・海外研修、看護研究発表会、認定看護師資格取得支援他研修・教育の詳細はこちら
その他	医療費還付制度、職員と家族の人間ドック、自動車通勤可

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	現在、予定されているインターンシップはありません
見学会	12/23、12/26、1/24、2/28、随時開催詳細はこちら
採用試験	現在、予定されている採用試験はありません