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古河総合病院の募集要項・給与・福利厚生(看護師 新卒採用)

古河総合病院
  • 一般病院
  • 茨城県古河市
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • 寮あり
  • 住宅補助あり
  • 保育施設あり
更なる地域医療への貢献!「心にとどく看護」を一緒に実践しませんか?
看護師 145人(うち男性看護師9名)
病床数 234床
看護体制

一般病棟入院基本料:10対1

古河総合病院の募集要項・給与・福利厚生(新卒採用)

病院の近隣で看護師寮を完備しており、少ない負担で安心して生活できます。
同じ敷地内に保育士が常駐した24時間保育施設を備えていますので、将来を見据えながら長期的に働ける環境です!

募集要項

募集職種 看護師
募集人数
  • 看護師 15名
応募資格

2025年3月卒業(大学・専門学校等)見込みの看護師免許取得予定の方

選考方法

適性検査、作文(200字程度)、面接

提出書類

履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書

給与手当

給与
条件合計基本給諸手当
看護師(大卒)290,170円209,000円81,170円
看護師(短大・専門卒)284,746円204,200円80,546円

<上記諸手当の内訳>
手当の種類金額
夜勤手当(4回分)54,000円
調整手当(大卒)27,170円
調整手当(短大・専門卒)26,546円
※夜勤手当1回あたり13,500円、月4回分として(見習い夜勤は手当が半額となります)
諸手当

夜勤手当(13,500円/回)
地域手当(経験3年以上から 10,000円~30,000円)
家族手当(配偶者16,000円、第2子まで5,000円、その他2,000円)
通勤手当(公共交通機関利用 実費、自家用車利用 4,100円~24,500円)
住宅手当(~24,000円)
時間外勤務手当・特殊勤務手当・認定資格手当

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

勤務・休日・休暇

勤務体制 ■二交替制
  • 日勤 8:30~17:00
  • 夜勤 16:30~9:00

[早出]7時30分~16時00分(内休憩 60分)
[遅出]12時30分~21時00分(内休憩 60分)

休日制度 4週8休制
休暇制度

年間休日110日、慶弔特別休暇、産前産後・育児休業制度、年次有給休暇(入職3か月後 3日、入職6か月後 7日)

福利厚生

看護師寮

病院近隣にあり・18,000円/月

保育施設

なかよし園(24時間保育、0歳児~就学前及び学童まで利用可)

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

奨学金制度

月額50,000円、就学年月3~4年

退職金制度

勤続3年以上

研修・教育制度

[院内]新人看護職員研修、各種勉強会、プリセプター制度
[外部]徳洲会グループ、徳洲会関東ブロック、厚生労働省、看護協会、各種専門学会、認定・専門看護師へのサポート

その他

車通勤可(駐車場利用 無料)、医療給付制度、グループ共済保障、院内互助会「ふれんど」、職員旅行、職員食事(朝食 250円、昼食・夕食 各300円)

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ 随時開催
見学会 随時開催
採用試験 6/8

お問い合わせ

窓口

古河総合病院 総務課

※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください

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