小平中央リハビリテーション病院の新人教育
インシュリン注射
静脈瘤置針挿入
小平中央リハビリテーション病院看護部の新人教育の詳細は、Webパンフレットに付いている動画でも紹介しています。是非、見て下さい!
TMGグループの新人教育
![TMGグループの新人教育](/img/000025/article/article215.jpg?20231221131338)
![TMGグループの新人教育の画像](/img/000025/article/article215-6473.jpg?20220523161636)
当院は、戸田中央メディカルケアグループ(TMG)共通の教育制度であるクリニカルラダーを導入しています。LEVEL1の新人看護師からLEVEL5の管理者まで、5段階で行っております。
新人看護師は、1年間の教育計画に沿って学んでいきます。4月のオリエンテーションからはじまり、「看護記録」「多重課題への対応」「輸血について」「看護記録フォローアップ」などを学びます。LEVEL1の研修以外にも、全体教育研修やe-ラーニングで学ぶ事ができます。e-ラーニングは、スマホやタブレットからアクセスできるので、充実した研修を効率よく習得していく事ができます。
![TMGグループの新人教育の画像](/img/000025/article/article215-17400.jpg?20231221131413)
![インシュリン注射](/img/000025/article/article215-14627.jpg?20220523161747)
![静脈瘤置針挿入](/img/000025/article/article215-14628.jpg?20220523161747)
グループの強みを活かせる継続教育
![グループの強みを活かせる継続教育](/img/000025/article/article216.jpg?20181107104059)
クリニカルラダーがLEVEL4以上になると、専門看護師・認定看護師・実習指導者などの受験資格を得られます。グループとして「キャリア支援制度」を行っているので、キャリアアップしやすい環境です。
「TMG看護局交流研修」は、「もっと専門分野を学びたい」「ほかの施設で体験してみたい」といった要望に応えるための研修です。急性期から在宅介護まで、さまざまな領域をカバーするグループのスケールメリットを活かし、TMG内で専門知識や技術の習得が可能です。研修期間は、3ヶ月、6ヶ月、1年の3コースから選択できます。