募集要項

募集職種	看護師
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	論文・面接
提出書類	①履歴書（TMG書式） ②成績証明書 ③卒業見込証明書 ④健康診断書

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師	308,300円	213,300円	95,000円
短大･専門卒	304,500円	209,500円	95,000円

※上記諸手当内訳：住宅手当、夜勤手当、時間外手当
※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合

諸手当

夜勤手当、時間外手当、特定日勤務手当、住宅手当（月額15,000円）、通勤交通費全額支給（マイカー通勤可※規定有）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月･12月）

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 9:00～17:30 夜勤 17:00～9:30
休暇制度	年間休日数122日有給休暇・特別有給休暇（結婚・忌引等）・育児休暇・介護休暇他

福利厚生

看護師寮	職員寮（バストイレ別、エアコン完備）・病院より徒歩5分圏内駅近・月額20,000円（住宅手当15,000円支給されるため実質5,000円）寮の詳細はこちら
保育施設	敷地内に24時間保育室（年中無休）対象：０歳児から小学校３年生まで
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
被服貸与	貸与（クリーニング有）入職時ナースシューズ支給
奨学金制度	⼾⽥中央医科グループ奨学金　月額50,000円ハート奨学金　月額30,000～50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	常勤3年以上
研修・教育制度	新人教育：プリセプター制度現任教育：クリニカルラダー制度看護研究院外研修支援（ＴＭＧ／看護協会／その他）研修・教育の詳細はこちら
その他	旅行費補助金制度（年1回）・財形貯蓄・グループ保険・人間ドック割引・スポーツジム割引優待・近隣マッサージ施設割引優待・メンタルヘルスサポート　他マイカー通勤可・行事（職員旅行、納涼祭、忘年会　等）

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	随時開催詳細はこちら
見学会	随時開催詳細はこちら
採用試験	希望日程詳細はこちら

採用実績校

東京医療保健大学、長崎大学、日本赤十字看護大学、人間総合科学大学、浦和学園専門学校、川越看護専門学校、北里大学看護専門学校、熊本市医師会看護専門学校、順天堂看護専門学校、所沢看護専門学校、戸田中央看護専門学校、日本大学医学部付属看護専門学校、函館厚生院看護専門学校、飯能看護専門学校、朝霞地区医師会立朝霞准看護学校、狭山市医師会立狭山准看護学校（他）