看護師

250人

病床数

399床

看護体制

一般病棟：7対1

国立病院機構舞鶴医療センターの募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

舞鶴医療センターでは、京都府北部地域の医療を支える病院として、思いを支える看護を提供しています。SCU・NICUがあり、緩和ケア、精神科の看護など、幅広い実践が学べる当院で一緒に働きましょう！

募集要項

募集職種	看護師、助産師
募集人数	看護師　20名
応募資格	2026年3月に看護師・助産師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師・助産師免許取得が採用条件となります
選考方法	・論文試験（800字程度の小論文）・面接試験
提出書類	・履歴書・成績証明書・看護師・助産師免許をお持ちの方は免許証（写）

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(大卒)	237,800円	225,800円	12,000円
看護師(短大･専門3年卒)	230,800円	218,800円	12,000円
助産師(大卒)	238,800円	226,800円	12,000円
助産師(短大3卒)	230,800円	218,800円	12,000円

※2年課程は募集なし

諸手当

・夜間看護等手当・夜勤手当（※都度払い）
二交代夜勤1回につき概ね：11,000円
三交代夜勤1回につき概ね：5,000円
・専門看護手当（専門看護師5,000円/月、認定看護師3,000円/月）
・救急呼出待機手当（待機1回2,000円）
・住居手当（借家は最高月額27,000円）
・通勤手当（月額55,000円まで全額）

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年間4.20ヶ月分（6月30日、12月10日）
※前年度実績

勤務・休日・休暇

勤務体制

■二交替制

日勤 8:30～17:15
夜勤 16:30～9:00

■三交替制

日勤 8:30～17:15
準夜勤 16:30～1:15
深夜勤 0:30～9:15

※勤務病棟により異なります
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日制度

4週8休制

休暇制度

年次休暇（有給）、リフレッシュ休暇（有給）、病気休暇（有給）、特別休暇（有給）※結婚、出産・産後、子の看護休暇等

福利厚生

看護師寮	あり寮の詳細はこちら
保育施設	病院敷地内にあり
社会保険	厚生労働省第二共済組合健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与	あり
奨学金制度	あり看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	あり
研修・教育制度	看護職員能力開発プログラム、新人研修、経年別研修研修・教育の詳細はこちら

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	随時開催詳細はこちら
見学会	随時開催詳細はこちら
採用試験	現在、予定されている採用試験はありません