看護師

155人

病床数

200床

看護体制

急性期一般入院料2：10対1
地域包括ケア病棟：13対1

柏市立柏病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

柏市立柏病院では、固定チームナーシングを導入しています。チーム全員で目標に向かって行動し、成長を分かち合い、新たな看護への挑戦に繋がっています。一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できる職場環境を整えています。

募集要項

給与手当

給与

＜初任給＞※2024年度実績

※固定給内訳：基本給、資格手当、処遇改善手当
※諸手当内訳：調整手当（10,400円）、住宅手当（27,000円）、夜勤手当（4回）、時間外手当（10h）とした場合
※個人の経験等により異なる場合があります

諸手当

調整手当、住宅手当（賃貸の場合は最高27,000円、自己住宅9,000円、その他3,600円）、通勤手当、扶養手当、夜勤手当、時間外手当、待機手当、年末年始手当等

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.4ヶ月

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:15 夜勤 16:30～9:30
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日：122日（土日祝日、年末年始 12/29～1/3）年次有給休暇：初年度10日、最高20日特別休暇：夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日）、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等産前産後休業、育児・介護休業等

保育施設	院内保育所『ひまわり』【開園日】月～土および1回／月の日曜24時間 6～7日／月は24時間保育を実施
社会保険	厚生年金、健康保険、雇用保険、財形貯蓄（希望者のみ）、労災保険
被服貸与	ユニフォーム貸与、ナースシューズ入職時のみ1足支給
奨学金制度	●看護大学 3年生 80,000円/月 4年生 80,000円/月 ※入学時200,000円 ●3年課程専門学校 2年生 50,000円/月 3年生 80,000円/月 ※入学時100,000円 ●2年課程専門学校 1年生 50,000円/月 2年生 80,000円/月看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続4年以上
研修・教育制度	JNAクリニカルラダーに沿った教育、プリセプターシップ導入新人看護職員研修：「新人看護職員研修ガイドライン」に沿って2年で構成研修・教育の詳細はこちら
その他	財形貯蓄、定期健康診断、職員互助会による各種行事、職員駐車場あり（無料）、研修費補助、社員食堂（1食300円）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	千葉県立野田看護専門学校、茨城県きぬ看護専門学校、葵会柏看護専門学校、東葛看護専門学校、松戸市立総合医療センター附属看護専門学校、聖徳大学、了徳寺大学、秀明大学