川崎幸病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

＜2年間で急性期看護のプロを目指せる＞
川崎幸病院では、2年間で急性期看護のプロを目指せる教育体制、BLS・ICLS取得支援、特定行為研修など、成長を後押しする仕組みが充実しています。「急性期で経験を積みたい」「患者さまに寄り添う看護がしたい」という思いのある方、ぜひ川崎幸病院で未来のキャリアを一緒に築きましょう！

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　40名
応募資格	2026・2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	1次選考：書類選考・作文（事前提出） 2次選考：面接（東京都内・神奈川県内在住の方⇒対面面接／左記以外に在住の方⇒Web面接）
提出書類	作文・採用試験面接表・履歴書（写真添付）・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書のコピー

給与手当

給与

条件	合計
看護師(3年過程)	300,364円
看護師(大学卒)	305,164円

※住宅手当(10,000円)、夜勤4回を含む(60,000円)

諸手当

住宅手当：10,000円
夜勤手当：60,000円（夜勤4回分）
家族手当：5,000円／人
通勤手当：全額支給

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績4ヶ月分

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
休日制度	4週8休制
休暇制度	2027年度以降年間休日122日（公休117日・夏季休暇5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

看護師寮	家賃：50,000円／月（光熱費・社宅保険別）※別途、住宅手当10,000円支給入居期間：無期限入居条件：希望者全員入居可能（二交替勤務・常勤・1名入居の方に限る） ※家賃同額でペット可物件のご用意もあります寮の詳細はこちら
保育施設	24時間365日保育の託児所
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
被服貸与	ユニフォームを無料貸与（院内クリーニング）
退職金制度	勤続3年以上に支給
研修・教育制度	新人集合研修、プリセプターシップ制度、キャリアコンサルティング制度、BLS／ICLSプロバイダーの院内取得制度、自己啓発支援（ナーシング・スキル日本版、学研ナーシングサポート）研修・教育の詳細はこちら
その他	特定行為研修指定研修機関（4区分）、保養施設

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	2/24、2/25、2/26、2/27、3/2 ほか詳細はこちら
見学会	3/7、3/28、4/11、5/9 詳細はこちら
採用試験	4/11、4/25、5/9、5/23、6/20 ほか詳細はこちら