横浜市立病院（市民病院／脳卒中・神経脊椎センター）の募集要項・給与・福利厚生（看護師 新卒採用）

2025年3月に看護師・助産師養成機関を卒業見込の方、または有資格者
※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
※その他条件あり（詳しい情報は横浜市看護職員採用情報Webサイトを確認してください）

・筆記（小論文：1000字程度）
・個人面接

【免許取得見込みの方】
・卒業見込証明書又は卒業証明書
・成績証明書

【免許取得済みの方】
・看護師又は助産師免許証の写し（必ずA4版に均等縮小コピーのこと）
※現在助産師養成校に通っている場合は、卒業見込証明書も添付

上記の他、通勤手当、扶養手当、住居手当（借家借間の借主で40歳未満の場合※19,600円）等が該当する場合は支給されます。

昇給：年1回
賞与：年2回（令和5年度実績4.5ヶ月）

横浜市立市民病院、横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

■二交代制

【市民病院】
日勤 8:30～17:15
ロング日勤 8:30～19:45
夜勤 19:00～9:15
（夜勤：月平均4回程度）

【脳卒中・神経脊椎センター】
日勤 8:30～17:15
変則二交代制
週38時間45分勤務

年次休暇20日（4月1日採用の場合）、リフレッシュ休暇5日（4月1日採用の場合）、年末年始6日、その他（病気休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、部分休業、子の看護休暇、介護休暇、服忌休暇、骨髄提供休暇、出生支援休暇等）

単身者対象、全室1Kまたはワンルーム、冷暖房完備
病院から徒歩15分以内

院内保育所（24時間保育、土日の昼間保育あり）

あり

月額30,000円（無利息）
※合計360,000円（年額）

あり

臨床実践能力を5段階の到達目標とする、CDP（Career Development Program）をもとに、職員ひとり一人が目標をもって成長できる体制を整備し、経験年数によらず、臨床実践能力に応じた育成を行っています。入職後、看護技術研修、看護過程基礎研修、救急蘇生法研修など、主に看護サービス実践能力に関する研修を受講し、その後、専門領域やマネジメントに関する研修として、精神看護研修、がん看護領域研修、倫理研修、リーダーシップ研修、主任研修等を受講できるようにしています。

現在、予定されているインターンシップはありません

現在、予定されている採用試験はありません

横浜市医療局病院経営本部人事課