看護師

533人（助産師含む）

病床数

460床

看護体制

一般病棟入院基本料：7対1

那須赤十字病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

看護部は、赤十字の基本理念である「人道」の精神に則り、日々看護を実践しています。そして、一人ひとりの職員を人財として大切にしていきます。
【看護は楽しく＝目標を持って、モチベーション高く、看護に価値を見出しながら実践する！！】をモットーに、看護のプロフェッショナルとしての実践を支援していきます。

募集要項

募集職種	看護師、助産師
募集人数	看護師　28名助産師　2名
応募資格	2025・2026年3月に看護師・助産師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類審査、面接、小論文、適性検査（Web実施）
提出書類	履歴書(写真付)、卒業見込証明書又は看護師免許証のコピー、成績証明書、採用試験申込書

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(大学卒)	307,000円	218,600円	88,400円
看護師(短大･専門学校3年課程卒)	300,000円	213,200円	86,800円

諸手当

通勤手当・住居手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当等・地域手当
※日本赤十字社給与規定による

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務体制	シフト制勤務
休日制度	4週7休制
休暇制度	休日：第2・4・5土曜日、日曜、祝日　　　年末年始（12月29日～1月3日）　　　創立記念日（7月1日）休暇：有給休暇：年24日（夏季休暇含）　　　産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別有給休暇（結婚・忌服等）

保育施設	24時間院内託児所あり
社会保険	健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
被服貸与	白衣貸与、ナースシューズ初回貸与
奨学金制度	あり（お問い合わせください）看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	キャリアアップ支援：認定看護師、特定行為看護師等の研修は出張（給与あり）教育は勤務時間内で計画、実施研修・教育の詳細はこちら
その他	住居手当（借家物件に対して補助あり）、クラブ活動、職員旅行、互助会新人歓迎会、赤十字スポーツ大会

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度