募集要項

募集職種	看護師、助産師
募集人数	看護師　38名助産師　2名
応募資格	2024年3月に看護大学、短期大学、専門学校等を卒業し、助産師・看護師免許取得見込みの方、看護師免許を既に取得している方
選考方法	書類審査、面接、Web試験（適正）、小論文
提出書類	1.採用試験申込書（PDF） 2.履歴書（写真付） 3.卒業証明書または看護師免許証のコピー 4.成績証明書

給与手当

給与

【看護師(大学卒)】
307,000円（諸手当含む）※基本給218,600円

【看護師(短大・専門学校3年課程卒)】
300,000円（諸手当含む）※基本給213,200円

諸手当

通勤手当・住居手当・扶養手当・地域手当・時間外手当・深夜手当等
※日本赤十字社給与規定による

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～16:50 夜勤 16:40～9:00 変則二交代制勤務 ※週労働時間 38時間45分
休暇制度	休日：第2・4・5土曜日、日曜、祝日　　　年末年始（12月29日～1月3日）　　　創立記念日（7月1日）休暇：有給休暇：年24日　　　産前産後休暇、特別有給休暇（結婚・忌服等）

保育施設	院内託児所（24時間保育）・病後児保育対象：0歳（産休明け）～就学前
社会保険	健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	月額50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	満1年以上勤務
研修・教育制度	院内教育プログラム研修・教育の詳細はこちら
その他	クラブ活動、職員旅行、互助会新人歓迎会、赤十字スポーツ大会

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度