那須赤十字病院の新人教育

新人教育は、各部署に実地指導者と主任や係長が中心の教育委員が行います。メンタル面のサポートしては、プリセプターが1人ひとりに付き、困ったことがある時は相談に乗ってくれます。また、定期的に「同期と語ろう会」を開催し、お互いの悩みや不安の共有を図り、励ましあったり、リフレッシュが図れるよう臨床心理士のサポートを受けられるようになっています。

e-ラーニングを利用し、いつでも自己学習ができる様整えています。また、新人教育は、領域別の集合教育と、部署でのOJTでの教育でじっくり新人のペースに合わせ教育をしています。

災害拠点病院として、災害時にいつでも出動できる様、医師。看護師、コメディカルより構成された救護班を常備しています。災害現場で活動をするには、基礎的な看護技術はもちろん様々なトレーニングが必要です。当院では、新人から3年間の救護員養成研修を行い、修了した者は救護看護師の認定を受けられるます。

認定看護師、専門看護師、特定看護師、認定看護管理者など、さまざまな教育課程に進むためのバックアップ体制も整っています。また、研修は出張扱いとなるため、研修中も給料の保証があります。その他にも、出張費用として交通費など病院からの一部補助があり、研修にも安心して参加できるようサポートしています。