看護師

124人

病床数

157床

看護体制

急性期一般病棟：10対1
地域包括ケア病棟：13対1
障害者施設等入院基本料：10対1

八王子山王病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

当院は、一般急性期病棟・地域包括ケア病棟・障害者病棟の小規模病院です。教育は、自身のレベルに合わせた「院内」「院外」研修を受講でき、成長を実感できる体制となっております。
あなたの「なりたい」「やりたい」看護を目指せる病院です！

募集要項

募集職種	看護師
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考、自己PR（筆記）、面接、適性検査
提出書類	・履歴書（写真貼付／指定書式なし）・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書（指定書式なし）・適性検査

給与手当

給与	専門卒：月給28万5100円以上（基本給20万9500円）大卒：月給28万8600円以上（基本給21万3000円） ※一律夜勤手当4回分4万5600円含む。超過分は1回1万1400円を別途支給 ※その他一律手当含む
諸手当	夜勤手当／1万1400円（1回）住宅手当／1万5000円物価手当／3000円処遇改善手当／1万2000円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）※前年実績／3.7ヶ月

勤務体制	■二交替制日勤 8:45～17:15 夜勤 16:30～9:00 夜勤体制／看護師2名・看護助手1名、看護師3名
休日制度	4週8休制
休暇制度	年間休日：116日＋有休（2024年度実績）／122日＋有休（2025年度予定）年末年始、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇（有休）

看護師寮	職員寮（単身寮）あり間取り／1K（バス・トイレ別）SECOM完備費用／月2万5300円寮の詳細はこちら
保育施設	24時間保育室完備保育料／0歳：1日1500円、1～2歳：1日1300円、3歳以上：1日1000円 ※食事代別途（1食330円）預かり年齢／0～8歳（夏休み等の長期休暇時に学童保育あり）
社会保険	社会保険完備
被服貸与	制服貸与あり
奨学金制度	奨学金制度あり看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	退職金制度あり（勤続3年以上）
研修・教育制度	教育システム／TMGキャリアラダー、マネジメントラダーを基盤とした研修制度をチームで支援（勤務時間内に実施）、院外研修支援制度あり（2022年度実績136件）、認定看護師・専門看護師・特定行為研修等の取得支援制度あり（透析看護認定看護師、認知症看護認定看護師／2名在籍）研修・教育の詳細はこちら
その他	院内行事（入職式・新入職員歓迎会・ソフトボール大会・TMG学会・職員旅行・CMS学会・TMG運動会・キャンドルサービス・忘年会）、診療費見舞金制度看護記録方式／SOAP・NANDA－I、カルテ／手書きカルテ（電子カルテ準備中）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	杏林大学保健学部看護学科、広島国際大学看護学部、戸田中央看護専門学校、横浜未来看護専門学校、八王子市立看護専門学校、東京南看護専門学校、東京都立青梅看護専門学校、東京南多摩看護専門学校、鹿児島学園龍桜高等学校看護学科専門課程、鵬翔高等学校看護専攻科（等）