京都民医連あすかい病院の募集要項・給与・福利厚生（看護師 新卒採用）

2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者
※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります

面接、書類選考

・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書（学校で実施された健康診断結果で可）

◎上記の固定給に加え、以下の諸手当が加算されます。
住宅手当：2,000～12,000円／月
夜勤手当：深夜4,800円～／回、準夜2,900円～／回
通勤手当：全額支給（上限あり※当院より直線距離で1km以上先に居住している方のみ）
※基本給に合わせて上記最低保障額から増額されます
※夜勤8～9回／月あり
休日手当、時間外手当、家族手当 等

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

• 日勤 8:30～17:00
• 準夜勤 16:00～0:30
• 深夜勤 0:15～8:45

■休日
年間休日数：124日（夏季休暇・年末年始休暇含む）、祝日

■休暇
年次有給休暇：初年度10日（2年目14日、以後1日/年ずつ加算※20日まで）
夏季休暇：3日
年末年始休暇：6日
女性のみ生理休暇：月1日（年間12日）
夜勤休暇：年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者）
結婚休暇：7日
忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業制度

ワンルームマンションタイプ（寮費14,000円/月）
※電気・光熱費は実費
※入居に条件あり

あり（就学前まで）

各種社会保険

ユニフォーム貸与
※ナースシューズ無料貸与（自費購入の際の費用補助制度あり）

看護学生対象の奨学金制度あり（職員寮への入寮可）

勤続年数1年以上で支給

ラダー教育

共済制度（医療費補助、保養所、スポーツクラブ法人契約など）

京都民医連あすかい病院