京都民医連あすかい病院の福利厚生
充実した福利厚生で看護師生活をサポート！
休暇・休業制度が充実しているため、プライベートを大切にしながらワークライフバランスを図ることができます。院内保育制度もあり、妊娠・出産後も働きやすい環境です♪
休暇制度
当院では4週8休制度を採用しており、年間休日数は祝日を含めて115日です。夏季休暇と年末年始休暇を含めると休日数は124日となり、十分な休息が取れて、プライベートの時間を満喫することができます。その他にも、女性対象の生理休暇が月1日（年間12日）、夜勤勤務者に年3日（夜勤8回/月以上の場合）の休日がさらにプラスされます！
院内保育制度
ママさんナースになっても働き続けられる職場づくりを実現するために、院内保育制度があります。産休・育休終了後、看護師として復帰できるように、院内施設として「あすなろ保育所」を設置しています。産休明け保育、夜間保育、臨時保育を実施しており、働くママさんナースの強い味方です。
