募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　10名
応募資格	2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類審査、面接、小論文
提出書類	履歴書（直筆・写真付き）、卒業見込み証明書、成績証明書、面接者シート

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(4年課程)	298,500円～	192,700円～	105,800円～
看護師(3年課程)	296,200円	105,800円	190,400円

※各種手当には、資格手当・夜勤手当(4回分)・住宅手当・処遇改善加算を含みます。

諸手当

時間外手当、夜勤手当（13,200円／回）、休日出勤手当（2,000円／回）、住宅手当上限：28,000円（賃貸世帯主）、家賃補助手当：入職1年目720,000／年、入職2年目～4年目540,000円／年（入職に伴う転居等、規定に基づく）、扶養手当：配偶者16,000円、配偶者以外1人5,500円（子ども3人まで）、交通費別途支給：上限50,000円（非課税範囲内）、引越費用支給：上限100,000円（首都圏以外）

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）前年度実績4ヶ月分

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
休暇制度	週休2日制、国民の祝日、夏季休暇3日、年末年始5日（年間126日程度）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇等制度あり、有給休暇初年度10日

福利厚生

看護師寮	単身者向けの宿舎あり（借り上げタイプ） ※宿舎以外に入居する場合、住宅手当あり寮の詳細はこちら
保育施設	院内保育（24時間）
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
被服貸与	あり
奨学金制度	あり看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	あり（勤続3年以上）
研修・教育制度	新人教育、ラダー研修、教育支援制度（認定・専門、看護学士）研修・教育の詳細はこちら
その他	職員旅行、職員食堂、財形貯蓄、東急ハーヴェストクラブ保養所（全国）、ベネフィット・ステーション、クリスマスパーティー等

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	3/16、3/17、3/18、3/19、3/23 ほか詳細はこちら
見学会	随時開催詳細はこちら
採用試験	4/25、6/6、7/18、9/5 詳細はこちら