当院のスタッフは地方公務員となるため、福利厚生も充実しており、安心して長く務めることが可能です。新卒看護師の皆さん、ぜひ当院で一緒に働きましょう！
募集要項
| 募集職種 | 看護師、助産師 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | ・令和7年度に養成機関を卒業見込みの方（令和8年3月31日までに資格取得見込みの方） |
| 選考方法 | 小論文、面接等 |
| 提出書類 | 【看護師】 【助産師】 |
給与手当
| 給与 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 諸手当 | ・夜勤手当：都度支給（準夜：4,500円/回、深夜：5,000円/回）※夜勤手当は実施した回数に応じて支給します |
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| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 |
基本給+主要手当が、毎月支給される給与です。主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります。
※募集要項に記載されている金額は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。
基本給+主要手当に加えて支給される手当です。代表的な手当である夜勤手当は、主要手当に含まれている場合もあります。その他に通勤手当、住宅手当、資格手当などがあります。
昇給は年に1～2回、賞与は年間2回（夏・冬）が一般的です。賞与は、基本給の○か月分という計算で支給されます。
勤務・休日・休暇
| 勤務体制 |
■二交替制
※1ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間以内） |
|---|---|
| 休日制度 | 4週8休制 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇20日、夏季特別休暇6日以内、病気休暇、産前産後休暇、育児休暇（3年以内）、介護休暇、その他特別休暇あり |
休日制度は用語によって、意味や休日日数が異なりますので、正しく理解しておきましょう。
1週間のうち2日間が休み
4週間のうち○日間が休み
例えば、4週8休制なら4週間で8日間が休み。
1、2週目は1日休みで、3、4週目は3日休みということもある。
有給休暇の他、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護休暇などがあります。
※日数などは病院によって異なります。
労働基準法で定められた休暇で、給与が発生する
本人や近親者の結婚・出産・死亡時に取得できる休暇
福利厚生
| 看護師寮 |
あり（月額3,000円） |
|---|---|
| 保育施設 |
付属保育所あり（週5日24時間保育） |
| 社会保険 |
共済保険・共済年金 |
| 被服貸与 |
あり（種類複数） |
| 退職金制度 |
6ヶ月以上勤務者 |
| 研修・教育制度 |
キャリア開発ラダー、看護局院内研修、新人看護職員教育プログラム、専門・認定看護師派遣制度、助産師学校や大学院等への進学・国際貢献活動3年以内等の自己啓発等休業制度あり |
| その他 |
福利厚生サービス「ベネフィットワン」（各種給付、貸付制度、カフェテリアプラン、国内・海外宿泊、レジャー・エンタメ、リラク・ビューティーからグルメまで、多種多様なサービスを優待価格で利用可能） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。
多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している
その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度
インターンシップ・見学会・採用試験
| インターンシップ |
現在、予定されているインターンシップはありません |
|---|---|
| 見学会 |
現在、予定されている見学会はありません |
| 採用試験 | 6/14 |
採用実績校
| 採用実績校 |
＜大学＞ ＜短期大学＞ ＜専門学校＞ ＜大学＞ ＜短期大学＞ ＜専門学校＞ |
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お問い合わせ
| 窓口 |
松戸市立総合医療センター ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください |
|---|---|
| 担当者 | 人事課人事考査班 |