獨協医科大学埼玉医療センターの募集要項・給与・福利厚生（看護師 新卒採用）

2026年3月に看護師・助産師養成機関を卒業見込の方
※看護師免許取得が採用条件となります

小論文、面接、適性検査

履歴書（写真貼付）、個人票、成績証明書、卒業見込証明書
※有資格者は、履歴書（写真貼付）、個人票、卒業証明書、免許証のコピー

※上記【給与】に関して
・基本給は本俸・暫定手当の合計額（有資格者の場合、経験年数を考慮致します）
・新卒者の加給手当は入職後6ヶ月後から支給
・主要手当は夜間看護・夜勤手当（月4回程度）、助産師手当（助産師に限る）、超過勤務手当（月10時間程度）の合計額
・特別手当は診療報酬に基づく支給のため、診療報酬の動向に応じて変更（廃止を含む）等が生じることがあります
・4大卒業と同時に助産師免許取得（進学なし）の採用初年度の基本給は、「看護師(4年大卒)」の給与と同等

住宅手当、扶養手当、通勤手当、認定看護師手当、専門看護師手当等

定期昇給：4月
賞与：年3回（就職の年：基本給の4.46～4.86ヶ月分／2年目以降：基本給の5.3〜5.7ヶ月分※近年実績）

日曜日、国民の祝日、開学記念日（4/23）、第3土曜日、年末年始（12/29～1/3）、第3土曜、有給休暇（就職年15日※フレックス休暇5日間を含む）、冠婚葬祭時に必要な特別休暇あり

ワンルームマンション（バス・トイレ完備、IHキッチン導入）

保育室「きの子」
※病後児保育室「さくらんぼ」も利用可能

日本私立学校振興・共済事業団（年金含む）、雇用保険、労災保険

ユニフォーム貸与

月額：50,000円

3年以上勤務された方に支給

新人教育プログラム（技術研修、メンタルサポート研修、ローテーション研修、リフレッシュ研修）、共通教育制度（獨協医科大学 看護職キャリア開発システム）、キャリアアップ支援、各種講習会、研修会、学会等

レクリエーション、保養施設の利用、私学共済各種直営・提携・契約施設割引等、永年勤続表彰制度

現在、予定されているインターンシップはありません

獨協医科大学埼玉医療センター 職員課