看護師

600人

病床数

608床

看護体制

一般病棟：7対1

千葉西総合病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

千葉西総合病院は、全国規模の徳洲会グループに属しており福利厚生が充実しています。看護師として働き続けられるよう快適な寮や保育園などで、看護師ライフを手厚くサポートしています。

募集要項

募集職種	看護師、保健師、助産師
募集人数	看護師　45名助産師　5名
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考、面接、小論文
提出書類	履歴書（ダウンロード）・卒業見込書・成績証明書

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
助産師･看護師(大卒)	319,400円～	209,000円	110,400円
助産師(短大卒)	315,600円～	205,800円	109,800円
看護師(短大卒)	313,700円～	204,200円	109,500円

※諸手当には、調整手当等と夜勤4回分や時間外勤務10時間分含む

諸手当

住宅手当、通勤手当、待機手当、呼出手当、特殊勤務手当

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月、12月）

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
休日制度	4週8休制
休暇制度	リフレッシュ休暇（年4日）、有給休暇、特別休暇、看護休暇 ※夜勤明け翌日は必ずお休みになります

福利厚生

看護師寮	デザイナーズマンション（オートロック・ペット応相談・フィットネスルーム）寮の詳細はこちら
保育施設	24時間制保育室（0歳4ヶ月から）病後児保育あり
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内共済
奨学金制度	月額50,000円看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	千葉西ナースサポートシステム、クリニカルラダー、キャリア開発、院内研修、院外研修研修・教育の詳細はこちら
その他	医療費還付制度、NASスポーツジム法人会員

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	現在、予定されているインターンシップはありません
見学会	10/26、11/9、11/14、12/7、12/19 ほか詳細はこちら
採用試験	希望日程詳細はこちら

採用実績校

札幌保健医療大学、あびこ助産師専門学校、了徳寺大学、聖徳大学、上智大学、目白大学、帝京大学、順天堂大学、東京医科大学、青森県立保健大学、人間総合科学大学、帝京平成大学、日本保健医療大学、首都医校、筑波大学、つくば国際大学、茨城県立医療大学、弘前医療福祉大学、新潟保健医療専門学校、長崎県立大学、浦和学院専門学校、福岡私設病院協会専門学校