久我山病院の募集要項（新卒採用）

東京都世田谷区にある久我山病院は、地域に密着した総合病院です。当院には、あなたのやる気を活かせる場があります！ワークライフバランスを重視した働きやすい職場で一緒に働きましょう♪

募集職種	看護師、助産師
募集人数	5～6名
応募資格	2024年3月に看護師・助産師養成機関を卒業見込の方 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接・小論文・筆記試験
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

給与

【看護師（大卒）】
合計296,900円＝219,900円（基本給）+77,000円（主要手当）

【看護師（看護学校3年卒）】
合計288,200円＝211,200円（基本給）+77,000円（主要手当）

【看護師（2年課程卒）】
合計279,600円＝202,600円（基本給）+77,000円（主要手当）

※主要手当：住宅手当・病棟手当・夜勤手当等（残業、通勤手当は別途支給）

諸手当

暫定手当、住宅手当、病棟手当、助産手当

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
休日制度	完全週休2日制
休暇制度	有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇、介護休暇

看護師寮	ワンルームマンション寮費：月額22,000円病院から徒歩10分程度
保育施設	24時間保育室完備※曜日限定（病院から徒歩圏内）
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
被服貸与	白衣4枚・シューズ1足（入職時支給）
退職金制度	勤続年数3年以上
研修・教育制度	新人教育：プリセプター制度ラダー教育、院内・院外研修、認定看護師等資格取得支援制度
その他	財形貯蓄、医療費補助、職員食堂補助、国内契約保養所

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度