急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟があり、多様なステージの患者さまの看護を経験できます。「将来どんな看護がしたいか見つけたい」や「幅広いスキルを身につけたい」という方にぴったりの環境です。
募集要項
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 募集人数 |
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| 応募資格 | 2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方 |
| 選考方法 | ≪第1次審査≫ ≪第2次審査≫ |
| 提出書類 | 履歴書（写真付き）、成績証明書、健康診断書 |
給与手当
| 給与 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 諸手当 | 資格手当：30,000円／月 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） |
基本給+主要手当が、毎月支給される給与です。主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります。
※募集要項に記載されている金額は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。
基本給+主要手当に加えて支給される手当です。代表的な手当である夜勤手当は、主要手当に含まれている場合もあります。その他に通勤手当、住宅手当、資格手当などがあります。
昇給は年に1～2回、賞与は年間2回（夏・冬）が一般的です。賞与は、基本給の○か月分という計算で支給されます。
勤務・休日・休暇
| 勤務地 | 本庄総合病院 |
|---|---|
| 勤務体制 |
■二交替制
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休暇制度 | 年間122日（年次有給休暇10日、夏季休暇3日、冬季休暇2日含む） |
休日制度は用語によって、意味や休日日数が異なりますので、正しく理解しておきましょう。
1週間のうち2日間が休み
4週間のうち○日間が休み
例えば、4週8休制なら4週間で8日間が休み。
1、2週目は1日休みで、3、4週目は3日休みということもある。
有給休暇の他、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護休暇などがあります。
※日数などは病院によって異なります。
労働基準法で定められた休暇で、給与が発生する
本人や近親者の結婚・出産・死亡時に取得できる休暇
福利厚生
| 看護師寮 |
職員寮あり（令和6年4月に新築、病院から徒歩1分） |
|---|---|
| 保育施設 |
併設の保育園あり（令和6年6月に新設、病児保育あり） |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金・埼玉県医師会企業年金基金、労災保険、雇用保険 |
| 被服貸与 |
ユニフォーム、ナースシューズ無料貸与 |
| 奨学金制度 |
月額60,000円 |
| 退職金制度 |
勤続3年以上から支給 |
| 研修・教育制度 |
新人教育1年目～4年目まで（1年目は毎月あり）、e-ラーニング、資格取得支援制度 |
| その他 |
保養宿泊施設（軽井沢）、医療費補助（関連施設受診時）、保育費補助（関連施設利用時） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。
多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している
その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度
インターンシップ・見学会・採用試験
| インターンシップ |
現在、予定されているインターンシップはありません |
|---|---|
| 見学会 | 9/5、10/10、随時開催 |
| 採用試験 | 9/8、希望日程 |
採用実績校
| 採用実績校 |
本庄児玉看護専門学校、深谷大里看護専門学校、専門学校高崎福祉医療カレッジ |
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お問い合わせ
| 窓口 |
医療法人本庄福島病院 本庄総合病院 総務課 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください |
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| 担当者 | 採用担当 |