看護師

180人

病床数

306床

看護体制

精神科一般病棟：15対1

薫風会山田病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

薫風会山田病院では、プリセプターだけでなく、各病棟師長、教育委員会、リソースナースやそのほかの先輩看護師が新人看護師を優しくサポートしています。わからないことや不安なことを相談しやすく、キャリアアップ支援が整った環境で一緒に働いてみませんか？

募集要項

募集職種	看護師、保健師
募集人数	看護師　8名
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	面接、小論文
提出書類	卒業見込み証明書、履歴書、小論文

給与手当

給与

主要手当内訳：住宅手当、深夜勤務手当（月4回）
※外来勤務の場合は深夜勤務手当はありません

諸手当

住宅手当、深夜勤務手当、昼食手当、交通費

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月※合計4.8ヶ月程度）

勤務地	薫風会山田病院
勤務体制	■二交替制日勤 8:50～17:10 夜勤 16:45～9:15 ■日勤のみ日勤 8:50～17:10
休日制度	4週8休制
休暇制度	祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男性取得実績あり）、介護休暇制度他

看護師寮	借上げ制度あり※応相談（2026年入職者で単身生活希望の方はご相談ください）
社会保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
被服貸与	入職時白衣4着を支給（毎年1着づつ交換）
奨学金制度	あり看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上
研修・教育制度	新入職員研修、ラダー教育、プリセプターシップ、ｅ-ラーニング、院内教育研修、看護研究、資格取得支援制度研修・教育の詳細はこちら
その他	テーマパーク等各種割引券、保育園補助金制度、時短労働制度、ReRoクラブ

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	国立看護大学、上智大学、杏林大学、関西医療大学、西武文理大学、文京学院大学、昭和大学、武蔵野大学、医療創生大学、首都医校、東京都立北多摩看護専門学校、慈恵第三看護専門学校、東京墨田看護専門学校、勤医会東葛看護専門学校

窓口	薫風会山田病院看護部 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	採用担当