労災病院グループの新人教育
安心できる！1年目の教育体制
新卒看護師はプリセプター制度によりマンツーマンで指導を行っており、気になることは何でも質問できる環境があります。さらには、教育責任者、教育担当者、実地指導者を配置し、新人看護師が確実な知識と技術を身につけられるようサポートしています。
ひとり一人に合わせた丁寧な教育内容で、一人前の看護師として成長できますので安心してください！
さまざまな研修で、看護部全体をスキルアップ♪
労災病院グループでは、各病院ごとの研修と、グループ全体の合同研修を実施しています。新人看護師だけではなく、スキルアップのための研修もありますので、継続的に学んでいくことができます。
■各労災病院で実施
・採血技術研修、医療安全研修、感染対策研修などの実務的な研修
・コンプライアンス研修や接遇研修 など
■労災病院グループ全体の合同研修
・臨地実習担当者研修
・継続教育担当者研修 など