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国際医療福祉大学病院の新人教育

国際医療福祉大学病院
  • 大学病院
  • 栃木県那須塩原市
  • 充実の教育制度
  • 資格取得支援あり
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
大学病院の「できる」を伸ばす新人教育で、一歩ずつ成長が目指せる!
看護師 390人
病床数 408床
看護体制

一般入院基本料7:1
急性期看護補助体制加算25:1

国際医療福祉大学病院の新人教育

Amityとは「友好(関係)、親睦、親善、友情と真心をもつこと」を意味します。
国際医療福祉大学病院では、Amity Nurseの育成に取り組んでいます。

1.「できる」を伸ばす新人教育

「共に学ぶ」教育環境、「できる」を支援する教育をモットーに、国際医療福祉大学共通のIUHW看護師能力開発プログラムを使用しています。新人教育を通して実地指導者(フレッシュパートナー)をはじめとした全看護職員が「共に学び成長する」という姿勢で新人をサポートし、自ら成長することを目指しています。

2.達成感のあるスタートの1年間

4月~7月

入職したら、まずは導入研修(オリエンテーション)があります。
新卒看護師同士で仲間意識を高め、病院や職員のことを知り、臨床に出てすぐに使える知識・技術を復習します。
ローテーション研修では、病棟だけではなく他部署を回り、他部署での看護や他職種との連携を学びます。

〇シャドウ研修(夜勤研修)
〇ローテーション研修
〇3ヶ月フォローアップ研修 など

8月~12月

自分の成長を確認し、振り返りの時期になります。
福利厚生施設・那須セミナーハウスでの宿泊研修では、いつもと違った環境の中で、気分をリフレッシュして学習に臨みます。

〇集合研修
〇フィジカルアセスメント研修
〇宿泊研修

1月~3月

1年間の総まとめ。患者さまとの出会いを振り返り、看護観を発表します。
修了式では、新卒看護師の1年間の頑張りを称えて、表彰状を授与しています。

〇関連病院看護研修会
〇ケースレポート発表会
〇修了式