大泉生協病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

～2025年度入職の新卒採用は終了いたしました～

大泉生協病院は、先輩看護師の丁寧な指導で新卒看護師の皆さまをしっかりサポートします！
東京保健生活協同組合「満足度ランキング」では、1位2位に上司や同僚との人間関係が良いことが挙げられています。

募集要項

募集職種	看護師、保健師
募集人数	計5名（東京健生病院、診療所、訪問看護ステーションでの配属あり）
応募資格	2025年3月に看護師・保健師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考（履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書）・面接・小論文（800字）
提出書類	履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込証明書

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
保健師・看護師(大卒)	326,930円	217,400円	109,530円
看護師(専門・短大卒)	322,010円	213,000円	109,010円

※上記諸手当の内訳：住宅手当、休日出勤手当、夜勤手当（準夜勤・深夜勤各4回）、超過勤務手当（10時間）

諸手当

夜勤手当：三交替夜勤
準夜勤　7,000円／回
深夜勤　10,000円／回
二交替夜勤　13,000円／回
住宅手当：13,500円（全員支給）
通勤交通費：全額支給（法人規定による）
（準夜勤務で通常の交通手段がない場合はタクシー代全額支給）
超過勤務手当、休日出勤手当、扶養手当など

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

勤務地	東京健生病院、大泉生協病院、法人内診療所、訪問看護ステーション
勤務体制	■二交替制日勤 8:30～16:30 夜勤 16:15～8:45 ■三交替制日勤 8:30～16:30 準夜勤 15:00～23:00 深夜勤 22:30～9:30 三交替（内科急性期病棟・地域包括ケア病棟）二交替（回復期リハビリテーション病棟・療養病棟）
休日制度	4週6休制
休暇制度	年次有給休暇（初年度10日、最大20日）時間制休暇制度あり慶弔休暇、夏季休暇（5日）、生理休暇　など結婚休暇（7日間）産前・産後休業（各8週間）育児休業、介護休業制度あり

看護師寮	単身者寮（全室個室・エアコン、バス・トイレ完備）寮費：月額34,000円（ガス・水道使用料込） ※電気代実費徴収最寄り駅からも病院からも徒歩圏内寮の詳細はこちら
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険
奨学金制度	月額50,000円（その他希望者のみ貸付金：月額10,000～40,000円）看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	入職5年目以降支給
研修・教育制度	クリニカルラダー、認定看護師奨学金制度研修・教育の詳細はこちら
その他	互助会、共済制度、子育て支援制度（産後1年間夜勤免除、短時間勤務）、メンタルサポート

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

窓口	東京保健生活協同組合　看護学生室 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	立道/加藤