募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師（若干名）
応募資格	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	一次選考：書類審査二次選考：個人面接、適性検査
提出書類	①履歴書（自筆・写真貼付） ②成績証明書 ③卒業見込み証明書 ④小論文「医療従事者として実現したい事」800文字程度

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
条件	303,400円	210,000円	93,400円

＜上記諸手当の内訳＞

※年俸（3,640,800円）を12分割にて支払う
（上記年俸には毎月夜勤2回分、賞与が含まれる）
※月夜勤3回目以降は、1回につき10,000円を支給する
※2025年4月1日より成和会給与規定看護師2年次の契約とする（月給制）

諸手当

交通費：実費支給（上限50,000円／月）、調整手当、業務手当、特別手当（支援金）

昇給・賞与

昇給：年1回／4,000円（4月に支給）

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:30 夜勤 16:15～9:15 ＜休憩＞日勤：60分夜勤：3時間30分
休暇制度	変則4週8休制、年間休日115日、夏季休暇、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日・最長20日）、その他特別休暇（慶弔、産前産後、育児、介護）

看護師寮	宿舎完備（単身寮／家族寮／全室個室／バス・トイレ・冷暖房完備）寮の詳細はこちら
保育施設	企業主導型保育園あり（6ヶ月～就学前までを対象）
社会保険	社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
研修・教育制度	集合研修、フォローアップ研修、チャプター研修、OJT研修、e-ラーニング、資格取得支援（院外研修参加費負担）など研修・教育の詳細はこちら
その他	退職慰労金制度あり（勤続3年以上）、会員制宿泊施設利用可能、サークル活動

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度