大阪府済生会吹田病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

大阪府済生会吹田病院は、さまざまな医療を提供する地域医療支援病院のため、幅広い分野の看護を学べるチャンスがあります。一人ひとりの看護師が夢に向かって成長できるようにしっかりサポートします。自分らしく輝けるフィールドがここにあります！

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　70名
応募資格	2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります ※2026年4月入職の助産師募集は終了いたしました
選考方法	書類選考、選考試験
提出書類	・履歴書（指定様式/写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書

給与手当

給与

条件	合計	基本給	諸手当
看護師(4年制大学卒)	310,100円	235,100円	75,000円
看護師(3年課程卒)	307,500円	232,500円	75,000円
看護師(2年課程卒)	304,200円	229,200円	75,000円

※基本給には処遇改善手当も含まれています

諸手当内訳：夜勤手当4回分、住宅手当（当院規定による）

諸手当

処遇改善手当、夜勤手当、住宅手当、時間外手当、扶養手当、所属科による勤務手当、通勤手当（病院規程により全額支給）等

昇給・賞与

昇給：年1回※人事考課に基づく
賞与：年2回

勤務・休日・休暇

勤務体制	■変則二交替制（勤務体系は配属先により異なります）日勤：8時15分～17時30分（休憩60分）中日勤：10時15分～19時30分（休憩60分）夜勤：19時00分～翌9時00分（休憩120分※実働12時間） ※配属先により勤務時間は異なります（手術室等）
休日制度	完全週休2日制
休暇制度	年次有給休暇（入職時に3日付与、半年後に10日）、慶弔休暇、出産・育児休業休暇、介護休暇等

福利厚生

保育施設	院内保育所「なのはな」※24時間対応対象：0歳～就学前までの子ども
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与	ユニフォーム貸与
退職金制度	勤続3年以上の場合支給
研修・教育制度	プリセプター制度、メンタルサポート、クリニカルラダー、e-ラーニング、資格取得支援制度、学会参加支援、特定行為研修研修・教育の詳細はこちら
その他	職員食堂（1食：昼食315円～）、福利厚生倶楽部（内定者も利用可）、済生会グループ保険、レクリエーション、クラブ・サークル活動、国家公務員等共済組合連合（KKRホテル等）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、忘年会、仮眠室（個室）、臨床心理士によるカウンセリング、図書室

福利厚生の詳細はこちら

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

インターンシップ・見学会・採用試験

インターンシップ	現在、予定されているインターンシップはありません
見学会	現在、予定されている見学会はありません
採用試験	5/6、5/24、6/14 詳細はこちら

採用実績校

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担当者	人事・人材開発課採用担当