ひたちなか総合病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

～2024年度入職の新卒採用は終了いたしました～

ひたちなか総合病院では、新卒看護師を募集しております。福利厚生が充実した当院ならワークライフバランスをとりながら、仕事もプライベートも両立できます♪ひたちなかで看護師として成長したい方におすすめの病院です。

募集職種	看護師
募集人数	看護師　25名
応募資格	2024年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	適性検査（試験日前に実施）・作文・面接
提出書類	履歴書（写真添付／指定様式）・卒業（見込）証明書・成績証明書・同意書

給与

【看護師(4年制大学卒)】
合計299,600円＝225,000（基本給）+74,600円（主要手当）

【看護師(看護学校3年卒)】
合計294,600円＝221,200円（基本給）+73,400円（主要手当）

【看護師(高校看護科卒)】
合計291,100円＝218,600円（基本給）+72,500円（主要手当）

※主要手当：夜勤手当(5回)、時間外手当（10時間相当）

諸手当

夜勤手当、時間外手当、通勤手当（全額会社負担）、
子ども・介護等支援手当など

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

勤務体制	■二交替制＜変則二交替勤務＞日勤：8：15～16：30 a日勤：8：15～19：45 夜勤：19：15～8：45
休日制度	完全週休2日制
休暇制度	年間休日(119日) 年次有給休暇（24日）リフレッシュ休暇(5日または10日) 育児・介護休暇制度など

看護師寮	新築ワンルームマンション部屋代15,000/円 1K(洋室8.2帖)、システムキッチン(IHヒーター)・冷暖房完備
保育施設	24時間体制院内保育園病児・病後保育園
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
研修・教育制度	プリセプター制度新人トレーニング：オリエンテーション・シミュレーション教育・学習会認定・専門看護師進学者への授業料などの補助
その他	カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度) 社員持株会制度(積立金の最低10％の奨励金あり) 財形貯蓄制度(積立金の3％の奨励金あり) 団体保険制度(保険料が安い) 住宅手当制度（家賃×50％）育児・仕事両立支援金制度

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

窓口	ひたちなか総合病院　事務局総務係 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	川和、星野