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ひたちなか総合病院 (看護部) の新人教育(新卒採用)

ひたちなか総合病院
  • 一般病院
  • 茨城県ひたちなか市
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 寮あり
  • 住宅補助あり
  • 保育施設あり
看護師として働き続けやすい!急性期医療を中心とした地域の総合病院
看護師 340人
病床数 302床
看護体制

一般病棟:7対1

ひたちなか総合病院の新人教育

新人研修とプリセプター制度で身に付ける看護業務

身近な存在の先輩がプリセプターとなり、新人看護師は多くの事を学んでいきます。新人看護師には、まず病棟の環境に慣れてもらいます。そのためにプリセプターは、分からない事はいつでも相談できるよう意識的に関わっていきます。安心して看護業務を行い積極的に学ぶ姿勢を持てるように、プリセプターだけでなく病棟全体で関わっていきます。

4月の新人集合研修では基礎技術・知識を学びます。新人同士の絆が深まり、つらい時など相談できる心強い仲間ができます!11月のローテーション研修は10日間行われ、救急外来・手術室を含む他部署の理解が深まり配属後のチーム医療に活かしていきます。

看護師のキャリアアップを応援します!

クリニカルラダーにて段階に応じた院内研修プログラムが組まれており、より質の高い看護師の継続教育や学習を効率的に行っております。新人レベルから看護師長レベルまで幅広いフォローアップ教育で継続してキャリアアップできます。

院内の卒後研修や院外研修のほか、より専門的な看護技術を習得し、職員がキャリアアップするため認定看護師や専門看護師などの資格取得を支援しています。認定・専門看護師進学者には奨学金制度あるので、安心して学ぶことができます。

スペシャリスト(認定看護師)のご紹介

特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を有しているのが認定看護師と呼ばれるスペシャリスト。当院で働くさまざまな分野のスペシャリストをご紹介いたします。

感染管理認定看護師

病院内での感染拡大を防ぐことを目標に活動しており、活動内容は多岐に渡ります。多職種と共同し、組織横断的に活動しています。

摂食・嚥下障害看護師

脳血管疾患や高齢で嚥下障害を合併し、食べることが困難な方の援助をしています。看護師、リハビリスタッフ、薬剤師、栄養士との連携が重要となります。

訪問看護認定看護師

退院支援、調整を通して、訪問看護を含めた地域サービスの向上、普及ができることを目標に活動しています。多職種と連携し、より満足度の高い生活が送れるよう支援しています。

皮膚・排泄ケア認定看護師

褥瘡などの創傷管理やストーマ、失禁等の排泄管理、患者さま・ご家族の自己管理およびセルフケア支援をおこなっています。

緩和ケア認定看護師

患者さまの疼痛や疼痛以外の身体症状・精神症状などの苦痛症状の緩和を行います。患者さまとご家族の希望を大切にし、その人らしく過ごせるように支援していきます。

がん化学療法看護認定看護師

がん化学療法を安全・確実に行い、副作用症状のマネジメント、患者さまがセルフケアを実践できるよう援助しています。

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