ひたちなか総合病院の福利厚生
ライフスタイルに合った働き方が出来る！
看護師が継続して勤務できるよう、仕事と生活の両面を充実させる勤務体制が整っています。ゆっくり休み規則正しいリズムで働けるように、1日の勤務時間は7.5時間。夜勤はニ交替で夜2時間の休憩があり、月の半分は休日となります。
年次有給休暇は初年度より24日間、リフレッシュ休暇もありますのでプライベートも充実できます。
さまざまな福利厚生で充実のプライベート！
勤務時間や休日以外の福利厚生も充実しています。
カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）は、年間500ポイント（50,000円相当）が付与され、旅行費や通信教育費など様々なサービスに利用できるうれしい制度です。他にも、住宅手当制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度などの福利厚生が充実しています。
ずっと看護師を続けていける、うれしい制度♪
ただでさえ大変な仕事といわれる看護師。「子供ができても働けるだろうか」と心配になる方も多いのではないでしょうか。当院では、無理なく働き続けて欲しいから、子育て支援がとっても充実しています♪産前産後休暇はもちろん、24時間365日体制の院内保育園や、その他の支援も盛りだくさん！仕事と家庭を両立し、充実した毎日を送る事ができます。
【育児休暇】
子が小学校１年生修了時の3月31日までの通算3年間を限度に取得可能
【育児勤務制度】
育児のための短時間勤務を子が小学校を卒業するまでを限度に取得可能
【育児・仕事両立支援金制度】
共働き、またはひとり親で小学校3年生までの子を育てている従業員に対し、子育てしながら働くために要した費用を上限の範囲内で支給する仕組み。※小学校就学前の子（100,000円まで/年）、小学１年生から３年生の子（50,000円まで/年）