募集要項

募集職種	看護師、准看護師
応募資格	2027年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考、面接
提出書類	・履歴書（顔写真付）・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書・資格免許証のコピー※既卒者

イムス佐原リハビリテーション病院の給与手当

給与	当院規定による（各種手当て他）※経験により考慮
諸手当	夜勤手当：看護師 13,500円／1回、准看護師 12,000円／1回生活支援手当：15,000円ベースアップ評価料（診療報酬）に応じた施設手当支給あり
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回

勤務・休日・休暇

勤務体制	■二交替制日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～9:00
休暇制度	年間休日：118日（2026年度）、120日（2027年度以降）有給休暇（初年度10日／最高20日付与）特別休暇（慶弔・出産・子女の結婚等）、子の看護等休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

看護師寮	2026年2月完成新築物件初期費用（敷金礼金）0円／当院最寄（佐原）駅より徒歩2分／オートロック／宅配ボックス／コンビニまで徒歩１分 ※引越し費用補助上限50,000円支給／引越し時交通費補助上限20,000円支給寮の詳細はこちら
保育施設	24時間院内保育完備
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
奨学金制度	詳細はお問い合わせください看護奨学金の詳細はこちら
退職金制度	勤続3年以上で支給
研修・教育制度	プリセプター制度、IMSグループ主催・千葉県看護協会主催の研修会、外部研修・学会参加費用補助研修・教育の詳細はこちら
その他	「くたかけ会」（職員親睦会）、医療費減免制度、、クラブ活動、職員食堂

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

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窓口	イムス佐原リハビリテーション病院 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください
担当者	看護部長角田、総務課飯泉