イムス佐原リハビリテーション病院の新人教育
卒後1年目教育計画書
【3月】
・IMSグループ看護部の概要を知る
【4月】
・医療人としての心構えができる
・病院組織を知り職場に慣れる
・看護課の心構えを理解できる
・社会人としての基本的な態度、言葉遣いが身につく
・報告、連絡、相談を徹底できる
・呼吸ケア、輸液ポンプ操作、インスリン治療の基礎を学ぶことができる
【5月】
・カウンセリングにより、自己を知る事ができる
【6月】
・看護者の倫理綱領を理解する
・退院調整の概要を知る
・救命の一連の流れを知る事ができる
【7月】
・スキンケアの基本がわかる
・終末期看護の基本がわかる
・患者さまの死の旅立ちについて理解できる
【9月】
・退院支援の基本を知る事ができる
【10月】
・組織人としての役割を理解し、チーム医療の中で行動できる
・心電図の基本を学ぶ事ができる
・カウンセリングにより、自己を知る事ができる
【11月】
・身体拘束の注意点を理解できる
・倫理的配慮が理解できる
【12月】
・呼吸ケアについて知る事ができる
【2月】
・死後のケアを学ぶことができる
実践力のある看護師へ！病院全体で教育し支援し続けます
教育委員会、教育担当者が1年間の教育計画を立案し、院内外の講師による研修会が経験別に開催されています
★新人看護師には、プリセプター制度をはじめ、充実した研修制度が整えられています。成長のスピードは人によってさまざまなので、あせらなくても大丈夫。実践力のある看護師へ成長できるよう、病院全体で教育し支援し続けています。
★IMSグループ主催、千葉県看護協会主催の研修会に出席できるように計画しています。