東大和病院の福利厚生
看護部の福利厚生
大和会では、仕事だけでなくプライベートも、自分らしく送れるように応援しています。
結婚や育児など、一人ひとりのライフスタイルの変化にあった働き方ができます。
誕生日休暇
2015年度から、「誕生日休暇」が設けられました。
誕生月と前後1ヶ月（3ヶ月間）のうち1日休暇を取得できます。
コラボレーション休暇
常勤で、前年度1月末までに入職した場合に限り、4月～9月までの間に年次有給休暇を5日間取得すると、11月～翌年1月までの間に「コラボレーション休暇」を1日取得することが可能です。
会員制リゾート施設
■年間146泊可能！リゾートトラスト社会員権を所有
職員とその家族は、全国に23施設ある会員制リゾートホテルが利用できます。美しい自然に囲まれ、スキーやテニス、マリンスポーツなど、季節にあわせて楽しめます。
■年間365泊可能！群馬県草津温泉リゾートマンションを所有
ゲレンデと湯畑が近く、スキーや温泉を満喫できます！
交流支援制度
同じ職種同士の交流を活発にすることで、大和会全体のコミュニケーションを向上させるための制度です。年間で3,000円の活動支援を行っています。同じ職種同士の旅行やスポーツ、懇親会などで利用が可能です。
24時間体制の保育室
徒歩圏内に保育室を完備しています。職員は安心して仕事と子育ての両立が可能です。
育児休暇制度や、勤務時間短縮制度もあり、各々の事情にあわせて働き方が選べます。