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厚木佐藤病院の新人教育

厚木佐藤病院
  • 一般病院
  • 神奈川県厚木市
  • 奨学金あり
  • 充実の教育制度
  • 寮あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
家庭的な医療・介護の提供と密な連携で、地域医療への貢献します!
病床数 184床
看護体制

一般入院基本料:10対1

厚木佐藤病院の新人教育

一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟と、さまざまな特色の病棟があるので、急性期から在宅まで幅広い看護に携わることができます。需要が高まる高齢者看護、認知症ケア、退院支援なども深く学ぶことができます。

1.将来の成長に向けた教育サポート

将来の成長に向けた教育サポート

教育委員会では、現場のニーズに沿って教育体制を随時見直し、基礎看護習得からキャリア開発まで継続的にサポートしています。
看護職クリニカルラダーに沿ったレベル別研修は、新人看護師だけではなく、中堅・ベテラン層への内容も充実させ、外部研修の費用負担制度や、認定看護師などを目指す際の資格取得支援制度なども設けています。

あなたに合った理想のキャリアを描ける環境が整っています。

2.「カルガモ方式」でじっくりとフォローします

「カルガモ方式」でじっくりとフォローします

「カルガモ方式」とは、他部署で働く主任以上の先輩(親看護師)が、客観的な視点で新人看護師(子看護師)にOJTと座学・振り返りを行う指導方法です。

配属部署の先輩がマンツーマンで行うプリセプター制度と併用し、看護部全体で新人看護師の成長を1年かけてじっくりとサポートしています。定期的に指導内容の確認やプログラムの変更のため「カルガモ会議」を行い、それぞれ子看護師に対応した教育を行っております。