看護学生・新卒看護師のための就活・奨学金情報サイト

練馬光が丘病院

  • 一般病院
  • 東京都練馬区
  • 充実の教育制度
  • 資格取得支援あり
  • 寮あり
  • 駅が近い
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
緑があふれ春夏秋冬が楽しめる!練馬区の地域中核総合病院です
病床数 342床
看護体制

一般病棟入院基本料:7対1

練馬光が丘病院の募集要項(新卒採用)

練馬光が丘病院は、ワークライフバランスを考えているので、じっくり長く働ける環境です。新卒看護師に寄り添った研修制度とプリセプター制度で安心して成長していくことができます。新しい一歩を一緒に踏み出しませんか?

募集要項

募集職種 看護師
応募資格

2022年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者
※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
※助産師は既卒のみ

選考方法

一次選考:書類審査
二次選考:小論文及び面接試験

提出書類

・履歴書/顔写真付きのもの(新卒・既卒)
・卒業見込証明書(新卒)
・健康診断書(新卒)※在校の診断結果写し可
・成績証明書(新卒)
・職務経歴書(既卒)
・免許証の写し(既卒)

給与手当

給与

<初任給 給与モデル例>
【看護師(大学卒)】
合計305,400円=206,400円(基本給)+39,000円(地域人材手当)+60,000円(夜間看護手当)

【看護師(短大3卒)】
合計296,100円=197,100円(基本給)+39,000円(地域人材手当)+60,000円(夜間看護手当)

【看護師(短大2卒)】
合計287,800円=188,800円(基本給)+39,000円(地域人材手当)+60,000円(夜間看護手当)

※夜間看護手当 月4回と想定

諸手当

地域人材手当:月額39,000円
夜間看護等手当:2交代制/1回15,000円(準夜・深夜)
通勤手当:月55,000円を限度に実費相当額を支給(6ヵ月定期代)
住居手当:最大月額27,000円(家賃55,000円以上を自己負担、職員本人が住宅の契約者である場合)
扶養手当:該当する扶養家族がいる場合、規程に定める額を支給(例:配偶者、子1人扶養の場合 月額19,500円)
超過勤務手当、救急呼出等待機手当等

昇給・賞与

昇給:原則年1回
賞与:年2回(6月・12月)
基本給・扶養手当・管理職手当合計額の4ヵ月分を2回に分けて支給

勤務・休日・休暇

勤務体制 ■二交替制
  • 日勤 8:30~17:15
  • 夜勤 16:30~9:00

※部署により早番(7:00~15:45)、遅番(11:00~19:45)あり

休日制度 4週8休制
休暇制度

【休日】
年間休日:日数119日
【休暇】
年次休暇:初年度10日(うち5日間を、正職員は採用日から使用可)
特別休暇:夏季休暇 年間3日以内
結婚休暇:5日以内
忌引休暇:1~7日間
その他:子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業等
当院規程に準ずる

福利厚生

看護宿舎

看護師専用マンション(病院・駅近く)
冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビ等の家電製品やベッド等をご要望に応じて用意

保育施設

院内保育所
託児:月~土曜(日・祝日不可)
対象:0~2歳児まで
勤務日のみ利用可能
【保育費用】
月極(月13日以上利用の場合)25,000円
1日2000円 半日1200円
兄弟で利用の場合2人目半額

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

確定拠出年金制度(勤続3年以上)

研修・教育制度

新人研修プログラム:プリセプター制度
ラダー別研修プログラム

お問い合わせ

窓口 練馬光が丘病院
※資料請求・イベントはお気軽にお申し込みください