看護師

766人（男性看護師：55名）

病床数

650床

看護体制

一般病棟入院基本料：7対1

横浜労災病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

横浜労災病院では、横浜市の救急医療と高度医療を担い、職員が一丸となって患者さまのニーズに応えています。きめ細かい教育プログラムと先輩看護師の温かいサポートで、焦らずじっくり学ぶことができます！

募集要項

募集職種	看護師、助産師
募集人数	80名程度
応募資格	2026年3月に看護師・助産師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
選考方法	書類選考・面接（30分）
提出書類	＜看護師・助産師の資格を取得予定の方＞・履歴書（所定様式）・卒業見込証明書・内申書（成績証明書）＜既に看護師・助産師の資格を有する方＞・履歴書（所定様式）・助産師・看護師免許（写） ※履歴書は当院ホームページよりダウンロードください

給与手当

給与

＜1年目モデル＞

※主要手当（43,000円）内訳：俸給、調整手当、夜勤手当、夜間勤務手当等の平均月額

諸手当

調整手当、夜勤手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、休日給、住居手当、通勤手当等

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）

勤務体制	■三交替制日勤 8:15～17:00 準夜勤 16:15～1:00 深夜勤 0:15～9:00
休日制度	4週8休制
休暇制度	年次有給休暇20日、夏季休暇5日、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇等

看護師寮	病院敷地内・12階建てマンション（宿舎費：15,289円／月※水道料・共益費込）寮の詳細はこちら
保育施設	院内保育園「ティンカーベル」生後6ヶ月から保育料：20,000円/月
社会保険	健康保険（組合管掌）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
被服貸与	白衣：入職時4組、毎年2組ナースシューズ：1足貸与
奨学金制度	看護系大学：月額40,000円～80,000円看護系短期大学：月額40,000円～80,000円看護師養成所：月額40,000円助産師養成所：月額40,000円～80,000円
退職金制度	あり
研修・教育制度	ラダー別研修、専門コース・トピック研修、新人看護職員研修・プリセプター＆チューターシップ、外部機関等研修制度労災病院奨学金制度、労災病院間の交流派遣制度・転任制度研修・教育の詳細はこちら
その他	厚生会：厚生資金貸付、結婚祝金の支給等、財形貯蓄制度：給与控除による定期積立制度、その他：忘年会等の開催

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度