獨協医科大学病院の新人教育

各部署の新人看護職員指導者による部署内指導でしっかりと基礎を身に付けていきます。同期の仲間と支え合いながら、1年間をかけて共に成長していきます。実地指導では、部署の特殊性を理解し、先輩看護師とともに学んでいきます。

看護部ではシミュレーションセンターを活用した個別トレーニングも実施しています。模擬的な状況を通して、一人ひとりに合わせた専門的な知識・技術を指導していきます。

獨協医科大学病院は、埼玉医療センター・日光医療センターの3病院共通の教育プログラムと当院独自の教育プログラムで、多様化する看護職におけるキャリアアップを実現しています。

最初の3年間は病院共通の教育プログラムをベースに独自の教育プログラムで実施します。5年間の研修を終えると、一人ひとりが理想の看護師を目指して、認定看護師や専門看護師などのスペシャリスト、看護管理者などのコースを選択します。