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市立岸和田市民病院 (看護局) の先輩インタビュー(新卒採用)

市立岸和田市民病院
  • 公立病院
  • 大阪府岸和田市
  • 充実の教育制度
  • キャリアアップ支援あり
  • 住宅補助あり
  • 被服貸与あり
  • 退職金制度あり
  • 保育施設あり
地域の中心的存在として、一人ひとりの命と暮らしに寄り添い支えます!
看護師 409人
病床数 400床
看護体制

一般病棟:7対1

2026/06/10見学会の日程を追加しました
市立岸和田市民病院の先輩インタビュー
市立岸和田市民病院で働く看護師はこんなことを語っています
  • 研修や福利厚生が充実しスキルアップできる
  • 新人教育が充実していて成長が感じられる
  • 患者さんに寄り添える看護ができる
看なろAIによる要約

1年目看護師

血液内科・腫瘍内科

看護学生へメッセージ

入職直後は身体的症状の観察に精一杯で、訪室時に患者さんの療養環境に着目できませんでした。しかし、治療はひとりの人としての生活の上に成り立っています。私は「患者さんの生活に着目する」という先輩からのアドバイスを受けて、そのことを再認識することができました。今は訪室時にベッド周辺の整理整頓をするなど療養環境を整えることを徹底し、安全安楽な治療、そして患者さんの尊厳を守るために日々意識して努めています。岸和田市民病院は指導者さんをはじめ、多くの先輩看護師が丁寧に指導してくださいます。また、同期の仲間と学びや成長を振り返る機会も豊富にあります。看護師としての第一歩として、自信を持っておすすめできる環境ですよ!続きをみる

レベルⅢ看護師

HCU

看護学生へメッセージ

今年度オープンしたHCUで病棟リーダーを務めています。ICUでの治療後、まだ不安定な状態がつづく患者さんを看護するという病棟の特殊性を踏まえ、お一人おひとりに良質な看護を提供できるよう年間目標やプランを立案しています。また一年目の今年は、患者さんの意思決定支援やケアカンファレンスの仕組みづくりにも、スタッフとともに取り組んでいます。認知症の患者さんは状況の理解が難しく、不穏や興奮が増強することがあります。そんなときに意識しているのは、話し方や表情、言葉などを患者個々に合わせること。コミュニケーションの取り方によって患者さんの反応が穏やかなものへと変化していくときは、本当に嬉しく、看護のやりがいを感じられます。続きをみる

男性看護師

循環器内科・心臓血管外科・代謝内分泌内科

看護学生へメッセージ

当院は男性看護師が多く入職しています。他部署であっても、先輩看護師はやさしく声をかけてくれますし、元々男性看護師会「岸メンズ」というものがあるくらい、仲良く働いています。コロナ禍 以前は、先輩と仕事終わりに食事やゴルフに行ったりもしていました。自分自身のキャリアについても男性の先輩に相談することでイメージがしやすく、働きやすい環境だと思います。男性でも活躍できる場面が増え、男性だからこその看護実践を行える場面も多くあります。大変だと思いますが、体調に気をつけ、時にはストレスを発散し、勉強を頑張ってください。一緒に働けることを楽しみにしています!続きをみる

3年目看護師

当院に入職を決めた理由を教えてください

看護学校で講師として来てくださっていた先生が当院の看護師で、分かりやすく楽しく授業をしてくださり、先生が勤めている病院はどんな病院か気になり見学に行きました。そこで、新人教育や福利厚生が充実していること、先生が認定看護師だったことを知り、楽しく仕事をしながら知識・技術を深めスキルアップできるのではないかと思い入職を決めました。続きをみる

病院を選ぶ要件として、大事だと思うことを教えてください

自分が学びたい、したい看護ができるのかが病院を選ぶ上で大切だと考えています。

看護師1年目に苦労したことを教えてください

1年目は、腫瘍内科・血液内科で勤めていました。看護技術、手順を覚えることを先輩のように優先順位を決めて行動することが苦手だったので、業務を円滑に進めることができず苦労しました。

看護師1年目に嬉しかったことを教えてください

嬉しかったことは、入退院を繰り返し治療を行わなければならない患者さんは長期間関わります。顔や名前を覚えてくれニックネームで呼んでくれたり、患者さんの治療に対する思いや不安について話した際には「相談してよかった。ありがとう。」と言われたとき、患者さんに寄り添う看護ができているんだなと思いとても嬉しかったです。その気持ちと同時に、もっと勉強して患者さんに寄り添えるように頑張ろうとやりがいを感じました。続きをみる

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