むさしの救急病院の福利厚生（看護師 新卒採用）

スキルアップしたい方やプライベートを充実させたい方など、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける病院です。
ママ・パパナースも多く活躍しているため、スタッフ全員で協力し合う環境が整っています。勤務ローテーションの希望は最大限配慮しているので、プライベート時間を十分に確保できますよ♪

新しい環境で働き始めるときは、仕事内容だけでなく生活面のサポートも気になるポイントです。
職員が働きやすい環境づくりのためにさまざまな福利厚生を整えています。
院内には職員が利用できるラウンジがあり、休憩や食事などさまざまな場面で利用することができます。ラウンジにはフリードリンクが用意されているほか、パンやカップ麺などの軽食も販売されています。

ラウンジでは300円でお弁当を販売しています。栄養バランスやボリュームにも配慮されており、職員から利用されています。
子育て支援として、病院の近隣には職員が利用できる託児所も整備されています。日中に子どもを預けながら勤務することができる環境が用意されています。さらに、産休・育児休業制度も整備されており、資料内では取得率100％と紹介されています。職員の育児参加を応援し、将来を見据えて長く働ける環境づくりに取り組んでいます。仕事だけではなく、日々の生活やライフイベントも支える制度が整えられていることが、むさしの救急の特徴の一つです。