看護師

100人

病床数

122床

看護体制

一般病棟：7対1

東京大学医科学研究所附属病院の募集要項・給与・福利厚生（新卒採用）

東京大学医科学研究所附属病院では、小規模な病院のため多職種と連携したチームでの医療・看護を提供しています。一人ひとりの成長に合わせた育成に力を入れており、看護師としてのキャリアアップ制度が充実した当院で、一緒に働いてみませんか？

募集要項

募集職種	看護師
募集人数	看護師　10名
応募資格	2026年3月に看護師養成学校を卒業見込みの方、または有資格者 ※卒業見込の方は看護師免許が取得できなかった場合、採用内定は取り消されます
選考方法	書類選考、面接、作文、筆記試験
提出書類	履歴書、成績証明書、看護師免許(写)A4縮小※既卒のみ

給与手当

給与

※金額は改訂の場合あり（2025年4月実績）

※上記は新卒の給与の場合
基本給：俸給、教育研究連携手当（一律支給）
諸手当：夜間手当（5回相当）

諸手当

住宅手当：最高28,000円（61,000円以上のアパート等賃貸の場合）
通勤手当：所属部署の通勤回数に応じて支給
夜間看護手当：9,450円／回
超過勤務手当：月毎の実績により支給
扶養手当：扶養親族のある職員に対して支給

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：4.52ヶ月分（2024年度実績）

勤務体制	■二交代制日勤 8:00～16:30　病棟／手術室夜勤 16:00～9:00　病棟※シフト勤務あり（10:00～18:45、11:45～20:30）
休日制度	4週8休制
休暇制度	年次有給休暇：初年度15日（4月採用の場合）、翌年から20日（20日間翌年に繰越可能）特別休暇：リフレッシュ休暇3日、結婚休暇5日、産前産後休暇、法事・忌引・病気等

看護師寮	あり※建て替え予定のため、現在は利用できない状況です
保育施設	研究所敷地内に、東京大学全部局対象の保育園あり（看護職員も利用可能）
社会保険	国家公務員共済組合、雇用保険、労災保険
被服貸与	ユニフォーム貸与
退職金制度	勤続6ヶ月以上
研修・教育制度	キャリアラダー、eポートフォリオ、院内外研修など研修・教育の詳細はこちら
その他	文部科学省共済組合（保険事業、共済積立貯金、団体積立終身保険、財形持家融資、貸付制度、団体傷害保険などの他、ベネフィットステーションによる割引サービスが利用可能）、国家公務員共済組合会（全国に80ヶ所以上のホテルや保養施設を割引料金で利用可能）、育児・介護支援あり

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険をまとめて社会保険と言います。国が運営しており、常勤の場合は必ず加入します。

研修・教育制度

多くの病院では、新卒看護師の教育制度に力を入れています。病院ごとに異なる部分はありますが、基本的な内容は共通しています。

プリセプター制度
新卒看護師（プリセプティー）に先輩看護師（プリセプター）が1年間付き、1対1で教育やメンタル面のフォローを行う制度

クリニカルラダー
日本看護協会が開発した内容をもとに、病院が導入している教育・研修制度。
新卒以外の看護師も、クリニカルラダーをもとに、経験や能力を段階的に分けて実施している

その他

その他の福利厚生が記載されています。
※詳細は病院ごとに異なります。

医療費還付制度
本人・家族が病院で診察や治療を受けた際に費用の一部が戻ってくる制度

資格取得支援制度
認定看護師など、資格取得の支援制度（交通費や研修費など）

互助会
職員間の親睦を深め、福利厚生を充実させるためにグループ病院などに設けられている（職員旅行や運動会、ボウリング大会など）

子育て支援制度
育休制度、子の看護休暇、時短勤務、夜勤免除など、小さい子供がいても働きやすくするための制度

採用実績校	聖路加国際大学、福岡大学、武蔵野大学、高知大学、徳島大学、聖徳大学、都立板橋看護専門学校、都立広尾看護専門学校

窓口	東京大学医科学研究所附属病院看護部 ※資料請求・インターンシップ・見学会はお気軽にお申し込みください